2019年中级经济师人力资源管理巩固习题五
来源 :考试网 2019-05-30
中二、多项选择题
1、职工跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。
A、工伤保险关系随本人转移
B、基本医疗保险关系随本人转移
C、基本养老保险关系随本人转移
D、生育保险关系随本人转移
E、失业保险关系随本人转移
2、养老金社会化发放的内容主要包括( )。
A、通过邮局寄发
B、委托银行发放
C、由退休前所在单位发放
D、依托社区发放
E、社会保险机构直接发放
3、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
A、在境外就医的
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当有第三人负担的
D、应当有公共卫生负担的
E、应当从工伤保险基金中支付的
4、工伤保险的原则有( )。
A、无过失责任原则
B、损害补偿原则
C、过失责任原则
D、预防、补偿和康复相结合的原则
E、收益性原则
5、根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D、上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的
E、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
6、失业保险基金中领取失业保险金的条件包括( )。
A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
B、非因本人意愿中断就业
C、移居境外的
D、应征服兵役的
E、已经进行失业登记,并有求职要求的
7、下列不属于我国企业的补充保险的有( )。
A、补充医疗保险
B、生育保险
C、失业保险
D、工伤保险
E、企业年金
8、补充医疗保险主要包括( )。
A、职工大额医疗费用补助
B、企业补充医疗保险
C、“一老一小”保险
D、社会医疗救助
E、商业医疗保险
三、案例分析题
1、上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。
<1> 、小赵如申请领取失业保险金,应当( )。
A、持公司出具的解除劳动合同的证明,先到公共就业服务机构办理失业登记
B、直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
C、由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续
D、自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到
<2> 、失业人员在领取失业保险金期间,参加( ),享受基本医疗保险待遇。
A、城镇居民医疗保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗保险
D、除失业保险外的其他社会保险
<3> 、关于领取失业保险金的条件的说法,正确的是( )。
A、劳动者失业前,其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年,是申请领取失业保险金的条件之一
B、劳动者失业后不能重新就业,是申请领取失业保险金的条件之一
C、劳动者失业后生活困难,是申请领取失业保险金的条件之一
D、劳动者非因本人意愿中断就业,是申请领取失业保险金的条件之一
<4> 、失业保险金领取期限自( )之日起计算。
A、解除劳动合同
B、申请领取失业保险金
C、办理失业登记
D、用人单位出具解除劳动关系的证明