2019年中级经济师考试人力资源高频试题及答案七
来源 :考试网 2019-02-20
中【例题·单选题(2015)】在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。
A.因退休而退出劳动力市场的人数增加
B.找到工作的失业者人数迅速上升
C.绝大部分应届大中专毕业生都找到工作
D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
『正确答案』A
『考点提示』失业率及其理解。
『答案解析』失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%,“因退休而退出劳动力市场的人数增加”将使就业人数减少,所以会使失业率上升,所以本题选A。
【例题·单选题(2016)】关于失业的说法,正确的是( )。
A.季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征
B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业
C.政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
D.周期性失业是最容易解决的一种失业
『正确答案』B
『考点提示』失业的类型及理解。
『答案解析』摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。经济学家一般主张采取下列措施缓和结构性失业:(1)加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况;(2)由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费;(3)制订各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要;(4)提供更好的职业指导和职业供求预测。在周期性经济波动不能得到克服的情况下,周期性失业就在所难免。
【例题·多选题】下列各项中,属于正常性失业的有( )。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.技术性失业
D.结构性失业
E.季节性失业
『正确答案』ACDE
『考点提示』失业的类型及理解。
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『答案解析』摩擦性失业、技术性失业、结构性失业和季节性失业都属于竞争性劳动力市场上一种不可避免的较低水平的失业,是正常性失业。所以,选择ACDE。
【例题·单选题(2015)】由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的( )失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。
A.结构性
B.摩擦性
C.季节性
D.周期性
『正确答案』B
『考点提示』失业的类型及其原因。
『答案解析』产生摩擦性失业的原因是:劳动力市场的动态属性、信息不完善性,摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。所以本题选B。
【例题·单选题(2017)】关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是( )。
A.虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业
C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员
D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,属于充分就业
『正确答案』C
『考点提示』失业与失业统计。
『答案解析』本题考查失业与失业统计。选项C错误,16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但未找到的,属于失业人员。
【例题·单选题(2017)】在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )。
A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B.很多刚毕业的大学生找不到工作
C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D.一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
『正确答案』D
『考点提示』失业率统计。
『答案解析』失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%,一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业,相当于就业人数增加,所以会使失业率下降。
【例题·单选题(2017)】如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在( )失业。
A.摩擦性
B.结构性
C.季节性
D.周期性
『正确答案』B
『考点提示』失业的类型。
『答案解析』结构性失业是指空缺职位所需要的技能与失业工人所具有的技能不相符,或空缺职位不在失业工人所居住的地区所造成的失业。