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2019年中级经济师考试人力资源高频试题及答案五

来源 :考试网 2019-02-19

  【例题·单选题(2016)】雇主组织最基本的职能是( )。

  A.参与立法

  B.参与集体谈判

  C.提供法律服务

  D.提供培训服务

  『正确答案』B

  『考点提示』雇主组织的作用。

  『答案解析』参与集体谈判,同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

  【例题·单选题(2015)】劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。

  A.权利平等

  B.求同存异

  C.保护劳方

  D.民主集中

  『正确答案』A

  『考点提示』三方协商机制的特征。

  『答案解析』三方协商机制的特征包括:主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。

  【例题·单选题】关于劳动关系的说法,正确的是( )。

  A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

  B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

  C.劳动关系在劳动过程中形成

  D.劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众

  『正确答案』C

  『考点提示』劳动关系的含义。

  『答案解析』劳动关系是一种社会经济关系,劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

  【例题·单选题】集体劳权不包括( )。

  A.劳动报酬权

  B.集体谈判权

  C.民主参与权

  D.团结权

  『正确答案』A

  『考点提示』集体劳权的内容。

  『答案解析』集体劳权包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体行动权。

  【例题·单选题(2015)】关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。

  A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权

  B.集体劳权是劳动者集体的权利

  C.集体劳权由劳动者个人享有并行使

  D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

  『正确答案』C

  『考点提示』集体劳权的理解。

  『答案解析』选项C说法错误,集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织——工会来代表劳动者具体行使。

  【例题·单选题(2016)】关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是( )。

  A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务

  B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务

  C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的

  D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

  『正确答案』D

  『考点提示』劳动者的权利和义务。

  『答案解析』劳动者的忠实义务有三方面内容:一是服从义务,二是保密义务,三是增进义务。

  【例题·单选题(2015)】关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。

  A.雇主权利源自对劳动力的占有权

  B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

  C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

  D.保证工人休息休假权是雇主的义务

  『正确答案』A

  『考点提示』雇主的权利和义务。

  『答案解析』雇主的权利出自其对生产资料的占有权,也是为妥善处理与工会和工人的关系、维护自身利益和保证生产顺利进行所必需的权利。所以选项A错误,不是源自对劳动力的占有权。

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