2019年中级经济师考试《人力资源》章节习题:第十一章
来源 :考试网 2018-12-13
中26、在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。
A、在工资率上升时,劳动力需求量会下降
B、在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降
C、在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降
D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
27、人们对食品和服饰的需求是( )。
A、直接需求
B、间接需求
C、派生需求
D、混合需求
28、由于对某种能够给人带来满足的最终产品存在需求,进而延伸出来的对生产这种产品的生产要素的需求是( )。
A、直接需求
B、宏观需求
C、派生需求
D、混合需求
29、在其他条件不变的情况下,工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是( )。
A、规模效应使劳动力需求减少,替代效应使劳动力需求增加
B、规模效应使劳动力需求减少,替代效应使劳动力需求减少
C、规模效应使劳动力需求增加,替代效应使劳动力需求增加
D、规模效应使劳动力需求增加,替代效应使劳动力需求减少
30、某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,真实的失业率将达到10%,这位经济学家实际上指出了( )。
A、在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应
B、在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应
C、在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应
D、在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应
31、在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。
A、附加的劳动者效应
B、灰心丧气的劳动者效应
C、收入效应
D、替代效应
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32、家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
A、闲暇时间
B、通过市场工作获得的工资收入
C、用工资收入购买的产品或服务
D、家庭生产出来的家庭物品
33、当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍,以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为( )。
A、失望的劳动者效应
B、灰心丧气的劳动者效应
C、附加的劳动者效应
D、替代性的劳动者效应
34、关于效率工资的说法,正确的是( )。
A、效率工资是指法定最低工资
B、效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C、效率工资降低了企业的竞争力
D、效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
35、如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。
A、均衡工资率上升,均衡就业量下降
B、均衡工资率下降,均衡就业量上升
C、均衡工资率和均衡就业量均下降
D、均衡工资率和均衡就业量均上升
36、在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政拨款,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为( )。
A、财政政策
B、货币政策
C、产业政策
D、人力政策
37、如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A、这类体力劳动者的就业不会受到影响
B、这类体力劳动者的就业人数将会下降
C、这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升
D、这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
38、下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。
A、企业解雇员工不需要付出成本
B、劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
C、一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D、雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
39、在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是( )。
A、均衡工资率和均衡就业量都上升
B、均衡工资率和均衡就业量都下降
C、均衡工资率上升,均衡就业量下降
D、均衡工资率下降,均衡就业量上升
40、一般来说,( )对降低通货膨胀率有积极的作用,但不利于就业水平的提高。
A、紧缩性的财政政策
B、扩张性的财政政策
C、积极性的货币政策
D、扩张性的货币政策
41、在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在 ( )关系。
A、替代
B、互补
C、总代替
D、总互补
42、某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。
A、缺乏弹性
B、富有弹性
C、单位弹性
D、无弹性
43、如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A、总互补关系
B、总替代关系
C、互补关系
D、替代关系
44、如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量( )。
A、上升
B、下降
C、无变化
D、无关
45、劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化( )所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
A、1%
B、2%
C、3%
D、10%