2018年中级经济师考试《人力资源管理》模拟试题(一)

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　　—、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有—个最符合题意)

　　1.在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学。从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的( )。

　　A.直接成本

　　B.机会成本

　　C.心理成本

　　D.心理收益

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()

　　A.它依据的是组织多去的人员变动比率

　　B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况

　　C.它是一种静态的人员预测方法

　　D.它的核心人员转移矩阵表

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.下列关于目标管理的表述正确的是()。

　　A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

　　B.目标管理使得每一个员工都有明确可行的、与部门合组织目标紧密联系的目标

　　C.实施目标管理只能自上而下来设定目标

　　D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

　　E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.西蒙认为决策阶段可以分为()。

　　A.确认活动

　　B.发展活动

　　C.选择活动

　　D.设计活动

　　E.智力活动

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

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