21.

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本题考查补充医疗保险。参见教材 P219

　　22.

　　[答案]：BCE

　　[解析]：本题考查商业医疗保险的险种。目前我国商业医疗保险的险种主要有：基础医疗保险、大病保险、伤残保险和与基本医疗保险衔接的大病保险。参见教材 P219、220

　　23.

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本题考查劳动争议处理的法律依据，其中不包括选项 A。参见教材 P191。

　　24.

　　[答案]：ABE

　　[解析]：本题考查劳动争议的基本特征，主要有三点，即选项 ABE。参见教材 P191。

　　25.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是。申请调解、仲裁和提起诉讼，双方当事人也可以自行协商解决。参见教材 P191

　　26.

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本题考查劳动争议处理的一般程序——协商、调解、仲裁和诉讼。参见教材 P192。

　　27.

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。参见教材 P192。

　　28.

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本题考查劳动争议的范围。选项 A 属于劳动争议范围。参见教材 P193

　　29.

　　[答案]：AE

　　[解析]：本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。参见教材 P194。

　　30.

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本题考查劳动争议调解的调解程序——调解准备、调解开始、实施调解、调解终止。参见教材 P194。

　　31.

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。参见教材 P195

　　32.

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本题考查劳动争议当事人的权利。D 选项属于劳动争议当事人的义务，而不是权力。参见教材 P200

　　33.

　　[答案]：CD

　　[解析]：本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选 CD。参见教材 P201。

　　34.

　　[答案]：CD

　　[解析]：本题考查劳动关系的主体——劳动者和用人单位。参见教材 P182

　　35.

　　[答案]：ADE

　　[解析]：本题考查劳动者的基本权利。选项 BC 属于劳动者应当履行的义务。参见教材 P182

　　36.

　　[答案]：BCE

　　[解析]：本题考查劳动者应当履行的义务。选项 AD 属于用人单位的义务。参见教材 P182

　　37.

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：选项 C 错误，集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材 P184

　　38.

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：集体合同必须是书面合同，所以选项 C 错误。参见教材 P184、185

　　39.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：参见教材 P185

　　40.

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本题考查集体协商内容中的劳动报酬。选项 C 属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。参见教材 P186