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2018年中级经济师人力资源备考练习题及答案12

来源 :考试网 2017-11-27

  第 21 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  从社会保险责任分,社会保险法律关系主体有()。

  A.国家

  B.监督人

  C.社会保险的管理和经办机构

  D.用人单位

  E.劳动者及家庭

  正确答案:A,C,D,E,

  第 22 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  社会保险法律适用的特征包括()。

  A.具有特殊的主体

  B.具有国家强制性

  C.具有程序性

  D.具有非专业性

  E.必须有表明法律适用结果的法律文书

  正确答案:A,B,C,E,

  第 23 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  社会保险法律适用的基本要求是()。

  A.公平

  B.合法

  C.准确

  D.及时

  E.公正

  正确答案:B,C,D,

  第 24 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  社会保险法律适用的基本规则是()。

  A.原则上保持历史的连续性

  B.上位法的效力高于下位法

  C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

  D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

  E.原则上不溯及既往

  正确答案:B,D,E,

  第 25 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  社会保险法的立法原则有()。

  A.确立框架,循序渐进

  B.促进社会主义和谐社会建设

  C.贯彻落实党中央的重大决策部署

  D.使广大人民群众共享改革发展成果

  E.公平与效率相结合,权利与义务相适应

  正确答案:A,C,D,E,

  第 26 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  党的十四届三中全会以来,关于社会保险()的要求等,在法律制定中得到充分体现。

  A.要独立于用人单位之外

  B.要纳入于用人单位之内

  C.资金来源多渠道

  D.管理服务社会化

  E.加强基金管理监督

  正确答案:A,C,D,E,

  第 27 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有()。

  A.基本养老保险

  B.补充医疗保险

  C.工伤保险

  D.失业保险

  E.生育保险

  正确答案:A,C,D,E,

  第 28 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有()。

  A.基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民

  B.工伤保险、失业保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

  C.生育保险制度覆盖了我国城乡全体居民

  D.在中国境内就业的外国人,也应当参照规定参加我国的社会保险

  E.被征地农民按照国务院规定纳人相应的社会保险制度

  正确答案:A,B,D,E,

  第 29 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  根据《社会保险法》的规定,()覆盖了我国城乡全体居民。

  A.工伤保险

  B.失业保险

  C.生育保险

  D.基本养老保险

  E.基本医疗保险

  正确答案:D,E,

  第 30 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  劳动关系的主体包括()。

  A.劳动者和用人单位

  B.行为和财富

  C.劳动者和行为

  D.用人单位和行为

  正确答案:A,

  第 31 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  以下()不是用人单位的义务。

  A.依法解除劳动合同

  B.保护劳动者身体健康和生命安全

  C.建立职业培训制度

  D.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假

  正确答案:A,

  第 32 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  劳动者利益的代表是()。

  A.用人单位组织

  B.工会组织

  C.工会组织、职代会

  D.政府人力资源和社会保障部门

  正确答案:C,

  第 33 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  劳动合同法律关系的客体主要指的是()。

  A.劳动行为

  B.自然人、法人和其他组织

  C.劳动权利

  D.劳动义务

  正确答案:A,

  第 34 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  A.7

  B.10

  C.15

  D.30

  正确答案:C,

  第 35 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。

  A.专项集体合同

  B.行业集体合同

  C.区域集体合同

  D.单项集体合同

  正确答案:A,

  第 36 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  根据《劳动合同法》规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

  A.用人单位

  B.劳动保障行政部门

  C.人民法院

  D.工会组织

  正确答案:A,

  第 37 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

  A.20

  B.24

  C.28

  D.30

  正确答案:B,

  第 38 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  劳动者的基本权利包括()。

  A.提请劳动争议处理的权利

  B.休息休假的权利

  C.执行劳动安全卫生规程的权利

  D.享受社会保险和福利的权利

  E.接受职业技能培训的权利

  正确答案:A,B,D,E,

  第 39 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)

  下列有关劳务派遣描述,正确的有()。

  A.劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者

  B.被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬

  C.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

  D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施

  E.劳务派遣单位有严重违反法律规定的,处每人1000~5000元罚款,并吊销营业执照

  正确答案:B,C,D,E,

  第 40 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)

  (2008年)用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和()等有拒绝录用的内容。

  A.无许可证件的外国人

  B.勤工助学大学生

  C.传染病病原携带者

  D.无身份证件者

  正确答案:C,

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