一、单项选择题

　　1.下列对组织设计的基本内容描述错误的是(　)。

　　A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

　　B.组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计

　　C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计

　　D.古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的，只对组织结构的设计进行研究。因此选D。参见教材P37

　　2.组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的(　)。

　　A.本质

　　B.目的

　　C.内涵

　　D.要素

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：组织结构的定义包含三方面的含义，其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。参见教材P37

　　3.在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例关系”指的是(　)。

　　A.职权结构

　　B.横向结构

　　C.纵向结构

　　D.职能结构

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考查组织结构的主要内容。完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系指的是职能结构。参见教材P37

　　4.组织的纵向结构指的是组织结构中的(　)。

　　A.部门结构

　　B.层次结构

　　C.职能结构

　　D.职权结构

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：组织的纵向结构指的是组织结构中的层次结构。参见教材P37

　　5.组织的横向结构指的是组织结构中的(　)。

　　A.部门结构

　　B.层次结构

　　C.职能结构

　　D.职权结构

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考查组织结构体系的主要内容。部门结构即各管理部门的构成，又称为组织的横向结构。参见教材P37

　　6.下列不属于组织结构要素的是(　)。

　　A.协调性

　　B.复杂性

　　C.规范性

　　D.集权度

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考查组织结构的三要素。组织结构的三要素指复杂性、规范性、集权度。参见教材P37

　　7.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是(　)。

　　A.集权度

　　B.复杂性

　　C.规范性

　　D.层次性

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本题考查组织结构的要素特性。组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选B。参见教材P37

　　8.进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的(　)。

　　A.特征因素

　　B.权变因素

　　C.集权程度

　　D.人员结构

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：组织结构的特征因素是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。参见教材P38

　　9.管理层次与管理幅度两者存在(　)的数量关系。

　　A.正比

　　B.反比

　　C.无比例

　　D.既可以正比，也可反比

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。参见教材P38

　　10.企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为(　)。

　　A.规范化程度

　　B.专业化程度

　　C.集权化程度

　　D.分工化程度

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。参见教材P38