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2017经济师考试《中级人力资源》精选试题及答案(8)

来源 :考试网 2017-04-29

  第 21 题

  劳动仲裁庭由()名仲裁员组成。

  A.5

  B.7

  C.3

  D.1

  正确答案:C,

  第 22 题

  下列选项中对注意力要求非常高的行业是()。

  A.彩色印刷工人

  B.教师

  C.文秘

  D.律师

  正确答案:C,

  第 23 题

  (2010年)某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为()。

  A.行为事件面谈

  B.情景面试

  C.智力测验

  D.评价中心

  正确答案:B,

  第 24 题

  不属于矩阵组织形式的优点的是()。

  A.有利于减轻高层管理人员的负担

  B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能

  C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性

  D.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

  正确答案:B,

  第 25 题

  下列属于交易型领导特征的是()。

  A.魅力与激励

  B.智慧型刺激

  C.差错管理

  D.个性化关怀

  正确答案:C,

  第 26 题

  基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳.用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右,个人缴费一般为本人工资收入的()。

  A.5%,2%

  B.6%,2%

  C.7%,3%

  D.7%,2%

  正确答案:B,

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  第 27 题

  具有一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。

  A.行政层级式

  B.矩阵组织形式

  C.职能制形式

  D.事业部制形式

  正确答案:B,

  第 28 题

  ()是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度。

  A.信度

  B.接近度

  C.效度

  D.难易度

  正确答案:C,

  第 29 题

  关于绩效考核和绩效管理的说法.不正确的是()。

  A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

  B.绩效管理是绩效考核的一个环节

  C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

  D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

  正确答案:B,

  第 30 题

  ()绩效改进方法的实质是组织的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。

  A.卓越绩效标准

  B.六西格玛管理

  C.IS0质量管理体系

  D.标杆超越

  正确答案:D,

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