2017年中级经济师模拟试题_人力资源习题八
来源 :考试网 2017-01-25
中第 11 题
(2008年)工作丰富化的实现手段有()。
A.任务拆分
B.与客户建立联系
C.纵向扩充工作内涵
D.开放反馈渠道
E.让员工从事完整的工作
正确答案:B,C,D,E,
第 12 题
下列关于用人单位招用人员时的表述正确的是()。
A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C.不得招用未满16周岁的未成年人
D.用人单位依法享有自主用人的权利
E.用人单位应依法履行劳动合同内容
正确答案:A,C,D,E,
第 13 题
下列选项中属于非智力因素的有()。
A.思维能力
B.情绪
C.综合素质
D.气质
E.个性/人格
正确答案:B,C,D,E,
第 14 题
下列关于一次性供养直系亲属救济费标准的陈述正确的有()。
A.其供养直系亲属1人者,发放死者本人工资6个月
B.其供养直系亲属1人者,发放死者本人工资10个月
C.其供养直系亲属2人者,发放死者本人工资9个月
D.其供养直系亲属2人者,发放死者本人工资12个月
E.其供养直系亲属3人或3人以上者,发放死者本人工资12个月
正确答案:A,C,E,
第 15 题
符合斯肯伦计划主张的有()。
A.组织应结合为一体,不可分崩离析
B.员工有能力而且意愿贡献他们的想法和建议
C.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
D.所有员工对制度报以强烈的认同态度
E.劳资双方彼此相互信赖
正确答案:A,B,C,
第 16 题
(2010年)与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。
A.更关注当期业绩而非长远发展
B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
C.更注重管理者和员工的沟通
D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E.更强调企业的长远发展
正确答案:C,D,E,
2017年中级经济师考试刘艳霞主讲,84分手到擒来。赶紧来听课吧 >>点击进入报名>> 在线做题:[2017年中级经济师考试题库] |
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第 17 题
生育保险制度是国家通过社会保险立法.对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A.丧失收入
B.暂时丧失劳动能力
C.暂时丧失正常收入
D.丧失劳动能力
E.丧失经济来源
正确答案:B,C,
第 18 题
系统的绩效考核的方法包括()。
A.行为锚定法
B.平衡计分卡法
C.关键绩效指标法
D.标杆超越法
E.目标管理法
正确答案:B,C,D,E,
第 19 题
关于人力资本投资的陈述,正确的是()。
A.人力资本投资的收益总是会超过成本
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
正确答案:B,D,
第 20 题
根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。
A.工资调整方法
B.工资支付办法
C.基本福利制度和福利设施
D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
正确答案:A,B,D,E,