第 11 题

　　下列有关现代工作分析方法的表述，正确的有( )。

　　A.工作要素法是以人为基础的

　　B.关键事件法是以人为基础的

　　C.工作要素法是以工作为基础的

　　D.关键事件法是以工作为基础的

　　E.工作要素法既以人为基础又以工作为基础

　　正确答案：A,D,

　　第 12 题

　　下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有( )。

　　A.基本养老保险 B.补充医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险

　　E.生育保险

　　正确答案：A,C,D,E,

　　第 13 题

　　下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有( )。

　　A.基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民

　　B.工伤保险、失业保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

　　C.生育保险制度覆盖了我国城乡全体居民

　　D.在中国境内就业的外国人，也应当参照规定参加我国的社会保险

　　E.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度

　　正确答案：A,B,D,E,

　　第 14 题

　　根据《社会保险法》的规定，( )覆盖了我国城乡全体居民。

　　A.工伤保险 B.失业保险 C.生育保险 D.基本养老保险

　　E.基本医疗保险

　　正确答案：D,E,

　　第 15 题

　　根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有( )

　　A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

　　B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

　　C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

　　D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

　　E.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

　　正确答案：A,D,E,

　　第 16 题

　　下列不属于组织结构设计的特征因素有( )。

　　A.专业化程度 B.企业规模 C.集权程度 D.分工形式

　　E.人员素质

　　正确答案：B,E,

　　第 17 题

　　下列属于劳动争议的有( )。

　　A.个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　B.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　C.民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　E.国家机关与公务员之间产生的争议

　　正确答案：A,B,C,D,

　　第 18 题

　　劳动争议处理的一般程序有( )。

　　A.搁置 B.协商 C.调解 D.仲裁

　　E.诉讼

　　正确答案：B,C,D,E,

　　第 19 题

　　按照《工伤保险条例》的规定，应当视同工伤的有( )。

　　A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的

　　B.患职业病的

　　C.在上下班途中，受到事故伤害的

　　D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的

　　E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

　　正确答案：D,E,

　　第 20 题

　　从失业保险金中领取失业保险金的条件包括( )。

　　A.出于个人原因中断就业的

　　B.己经进行失业登记，并有求职要求

　　C.非因本人意愿中断就业

　　D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

　　E.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满半年

　　正确答案：B,C,D,