2019年中级经济师考试《工商管理》模拟试卷（二）

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　　一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1.企业人力资源短期规划是指( )的规划。

　　A.1年或1年以内

　　B.1-5年

　　C.5年

　　D.5年以上

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　　2.交易双方通过计算机网络进行贸易,从洽谈、签约到订货、支付等事项,均通过网络完成,无须当面进行。这体现了电子商务的( )特点。

　　A.运输全球化

　　B.资本虚拟化

　　C.经济全球化

　　D.交易虚拟化

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　　二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.企业生产物流的基本特征有( )。

　　A.连续性、流畅性

　　B.平行性、交叉性

　　C.经济性、合理性

　　D.比例性、协调性

　　E.均衡性、节奏性

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　　2.企业生产物流可依据生产专业化程度可划分为( )。

　　A.连续型生产

　　B.离散型生产

　　C.单件生产

　　D.大量生产

　　E.成批生产

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　　三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。

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　　2.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

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