2019年中级经济师《工商管理》巩固练习题八
来源 :考试网 2019-07-01
中【单选】根据我国公司法,下列职权中,不属于董事会的是()
A.执行股东会的决议
B.决定公司的合并方案
C.决定公司的经营计划
D.制定公司的基本管理制度
【答案】B
【解析】董事会的职权之一是制定公司的合并方案,具有决定权的是股东大会。
【单选】:我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过( )。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
【答案】C
【解析】有限责任公司董事的任期每届不得超过三年。
【单选】:关于国有独资公司董事及董事会的说法,正确的是( )。
A.国有独资公司的董事每届任期不得超过2年
B.国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一
C.国有独资公司的董事长由董事会成员选举产生
D.国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派或者由公司职工代表大会选举产生
【答案】D
【解析】A错误,每届任期不得超过3年;B错误,职工比例由公司章程规定;C错误,董事长由国有资产监督管理机构委派;
【单选】独立董事的职权之一是( )。
A. 任免董事
B.解聘高级管理人员
C.制定公司董事的薪酬
D.提议召开董事会
【答案】D
【解析】考察独立董事的权利。选项ABC属于独立董事可以发表独立意见的,但是不是职权。
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【单选】在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是()
A.以契约为基础的平等协商关系
B.以委托--代理为基础的互助关系
C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
D.以董事会对经理授权为基础的隶属关系
【答案】C
【解析】董事会和经理的关系,控制是第一性的,合作是第二性的,所以选C 。
【单选】我国公司法规定,公司监事会中职工代表的比例不得低于( )。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 二分之一
【答案】C
【解析】公司监事会中职工代表的比例不得低于三分之一。
【单选】根据我国公司法,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。
A. 职工大会
B.监事会
C.董事会
D. 国有资产监管机构
【答案】C
【解析】国有独资公司的经理由董事会聘任或解聘
【单选】根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是()。
A. 监事会成员不得少于3人
B. 监事会中职工代表比例不得少于1/3
C. 监事会主席由全体监事过半数选举产生
D. 监事会的监事任期届满不得连任
【答案】D
【解析】本题的考点为第二章第五节:股份有限公司的监督机构中监事会的组成相关内容。D选项,监事任期届满,连续可以连任,可知此项表述错误。
【单选】我国公司法规定,股份有限公司监事会会议每( )至少召开一次。
A.六个月 B.三个月 C.一个月 D.半个月
【答案】:A
【解析】:股份有限公司监事会会议每6个月至少召开一次。
【单选】某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是()
A.在该公司第10大股东单位任职的人员
B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员
C.在该公司第2大股东单位任职的人员
D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员
【答案】C
【解析】独立董事应该具有独立性,以下人员不得担任独立董事:
①在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;
②直接或间接持有上市公司1%以上的股份或上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属
③直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属。
④最近一年内曾经有前三项所列举情形的人员
⑤为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务人员。
⑥公司章程规定的其他人员
【多选】下列属于国有独资公司的章程制定方式的有( )
A 由国资监管机构制定
B 由董事会制定并报国资委批准
C 由股东大会决定
D 由董事会决定
E 由经理机构决定
【答案】AB
【解析】考察国有独资公司的章程制定的方式有两种:国资监管机构制定和董事会制定并报国资委批准。
【多选】 在有限责任公司和股份有限公司中,经理被授予了部分董事分的职权,经理对董事会负责,行使的职权包括( )
A、主持公司的生产经营管理工作
B、决定公司管理机构设置方案
C、确定公司的基本管理制度
D、实施公司年度经营和投资方案
E、聘任或解聘副经理、财务负责人
【答案】AD
【解析】选项BCE错误,它们属于董事会的职权。该题目考查的是经理的职权。注意董事会和经理机构职权的区别。