第 31 题

　　在需求拉动的技术创新模型中，( )是技术创新活动的出发点，并在创作过程中起到关键作用。

　　A.技术创新信息 B.市场竞争

　　C.企业家的理念 D.市场需求

　　正确答案：D,

　　第 32 题

　　标志着从将创新过程看作主要是序列式的、从一个职能到另一个职能的开发活动过程， 到将创新看作是同时涉及市场营销、R&D (研究开发)、原型开发、制造等因素的并行过程的 观念转变的模型是()。

　　A.需求拉动创新过程模型 B.创新过程的交互作用模型

　　C. 一体化创新过程模型 D.系统集成和网络模型

　　正确答案：C,

　　第 33 题

　　最早提出国家创新体系的专家是( )。

　　A.熊彼特 B.弗里曼

　　C.琼?伍德沃德 D.泰罗

　　正确答案：B,

　　第 34 题

　　只适用于规模较小，生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜的组织形式是()。 ;

　　A.直线制 B.事业部制

　　C.矩阵组织 D.非正式组织 ‘

　　正确答案：A,

　　第 35 题

　　企业联盟的主要形式是( )。

　　A,枝术联盟 B.产品联盟

　　C.行业标准联盟 D.知识联盟

　　正确答案：A,

　　第 36 题

　　技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及，这种情况是()。

　　A.技术交易 B.技术转让

　　C.技术转移 D.技术扩散

　　正确答案：C,

　　第 37 题

　　我国著作权法规定，著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间 限制，但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后()年。

　　A. 10 B. 20

　　C. 30 D. 50

　　正确答案：D,

　　第 38 题

　　当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究幵发所订立的合同 是( )。

　　A.技术开发合同 B.技术转让合同

　　C.技术服务合同 D.技术创新合同

　　正确答案：A,

　　第 39 题

　　人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。

　　A.收集人力资源信息 B.进行人力资源需求与供给预测

　　C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价 ‘

　　正确答案：A,

　　第 40 题

　　( )是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。

　　A.以定量为主，结合定性分析 B.定量分析

　　C.以定性为主，结合定量分析 D.定性分析

　　正确答案：A,

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