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2016年中级经济师《工商管理》提分试题6

来源 :考试网 2016-09-03

  第 31 题

  在需求拉动的技术创新模型中,( )是技术创新活动的出发点,并在创作过程中起到关键作用。

  A.技术创新信息 B.市场竞争

  C.企业家的理念 D.市场需求

  正确答案:D,

  第 32 题

  标志着从将创新过程看作主要是序列式的、从一个职能到另一个职能的开发活动过程, 到将创新看作是同时涉及市场营销、R&D (研究开发)、原型开发、制造等因素的并行过程的 观念转变的模型是()。

  A.需求拉动创新过程模型 B.创新过程的交互作用模型

  C. 一体化创新过程模型 D.系统集成和网络模型

  正确答案:C,

  第 33 题

  最早提出国家创新体系的专家是( )。

  A.熊彼特 B.弗里曼

  C.琼?伍德沃德 D.泰罗

  正确答案:B,

  第 34 题

  只适用于规模较小,生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜的组织形式是()。 ;

  A.直线制 B.事业部制

  C.矩阵组织 D.非正式组织 ‘

  正确答案:A,

  第 35 题

  企业联盟的主要形式是( )。

  A,枝术联盟 B.产品联盟

  C.行业标准联盟 D.知识联盟

  正确答案:A,

  第 36 题

  技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及,这种情况是()。

  A.技术交易 B.技术转让

  C.技术转移 D.技术扩散

  正确答案:C,

  第 37 题

  我国著作权法规定,著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间 限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后()年。

  A. 10 B. 20

  C. 30 D. 50

  正确答案:D,

  第 38 题

  当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究幵发所订立的合同 是( )。

  A.技术开发合同 B.技术转让合同

  C.技术服务合同 D.技术创新合同

  正确答案:A,

  第 39 题

  人力资源规划过程可分为多个步骤,其中第一步是( )。

  A.收集人力资源信息 B.进行人力资源需求与供给预测

  C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价 ‘

  正确答案:A,

  第 40 题

  ( )是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。

  A.以定量为主,结合定性分析 B.定量分析

  C.以定性为主,结合定量分析 D.定性分析

  正确答案:A,

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