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2016经济师考试试题:中级工商管理单选题(1)

来源 :考试网 2016-02-19

 (31) 在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是( )。

  A: 需求拉动模式

  B: 技术推动模式

  C: 交互作用模式

  D: 市场引导模式

  答案:B

  解析: 本题考查技术推动模式的内容。

  (32)

  某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌。该企业的品牌战略是( )。

  A: 单一品牌战略

  B: 伞形品牌战略

  C: 主副品牌战略

  D: 多品牌战略

  答案:D

  解析:

  多品牌战略。一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,就是多品牌战略,又称为“独立品牌战略”,此战略为每一种产品冠以一个品牌名称,或者给每一类产品冠以一个品牌名称。实行多品牌的基本出发点就是找到不同的需求并给消费者提供多样的品牌,最终目的是用不同的品牌去占有不同的细分市场。这种品牌结构使得品牌组合之间几乎不存在任何品牌资产的关联,每个品牌都在某个市场独立施展自己最大的影响力。一个企业使用多种品牌不仅仅是区分其他的商品生产者,也包括区分自己的不同商品。

  (33) 根据我国 《专利法》,发明专利权的保护期为( )。

  A: 5年

  B: 10年

  C: 20年

  D: 25年

  答案:C

  解析:

  我国 《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为l0年 :

  (34) ( )是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率高。

  A: 新事业发展部

  B: 企业技术中心

  C: 技术创新小组

  D: 内企业家

  答案:C

  解析: 技术创新小组的概念。

  (35)

  ABC公司向银行借款2000万元,期限为5年,年利率为l2%,复利计息。则该公司到期时应向银行偿还( )。

  A: 3550.5万元

  B: 3524.6万元

  C: 2000万元

  D: 3842.3万元

  答案:B

  解析: F :P(F/P,i,n) =2000(F/P,12%,5) =2000×1.7623=3524.6(万兀)。

  (36) 注册商标的有效期是( )。

  A: 5年

  B: 8年

  C: 10年

  D: 12年

  答案:C

  解析: 我国 《商标法》的规定。

  (37) 下列企业活动中,属于价值链辅助活动的是( )。

  A: 原料供应

  B: 技术开发

  C: 生产加工

  D: 市场营销

  答案:B

  解析:

  价值活动可分为基本活动和辅助活动两种。基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移给买方和售后服务的各种活动。辅助活动是辅助基本活动,并通过提供外购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能以相互支持。

  (38)

  某企业开发了去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮四种洗发水产品。该企业进行产品市场细分的变量属于( )。

  A: 人口变量

  B: 行为变量

  C: 心理变量

  D: 地理变量

  答案:B

  解析:

  行为变量的具体内容包括 :购买时机、追求的利益、使用状况、忠诚程度、使用频率、待购阶段和态度等。

  (39)

  在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为( )。

  A: 关键事件法

  B: 书面鉴定法

  C: 评级量表法

  D: 行为锚定评价法

  答案:D

  解析:

  行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法,是由美国学者史密斯(P.C.Smith)和肯德尔(L.Kendall)于20世纪60年代提出的。行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定等级评价法实质上是把关键事件法与评级量表法结合起来,兼具两者之长。行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用,它将关键事件和等级评价有效地结合在一起,通过一张行为等级评价表可以发现,在同一个绩效维度中存在一系列的行为,每种行为分别表示这一维度中的一种特定绩效水平,将绩效水平按等级量化,可以使考评的结果更有效、更公平。

  (40) 战略实施通常利用( )和平衡计分卡等方法。

  A: 战略控制法

  B: 累计积分法

  C: 关键绩效指标法

  D: 行为模式法

  答案:C

  解析: 战略实施通常利用关键绩效指标法和平衡计分卡等方法。

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