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出炉!2020年初级经济师网校备考计划

来源 :考试网 2020-04-24

  面对2020年初级经济师考试,很多考生都不知道该如何有效、有计划地进行高效备考,自己其实也害怕走了弯路。为了解除大家的疑惑,网校老师整理了2020年初级经济师考试预习阶段的备考计划,希望各位考生学得更轻松、学得更高效!

  一、时间安排

  2019年11月开始一直到2020年新教材上市之前,这是预习阶段。建议将两个科目分开进行学习,分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》,注意分配好学习时间。下面是预习阶段的学习规划和方法供大家参考。

  二、复习方式

  预计阶段主要以网校19年精讲班课程为主,教材也是必不可少的;紧跟老师授课方式及思维来掌握知识点。

  三、学习引导

教材精讲班

对教材系统精讲,使知识成体系,牢牢掌握教材内容。

考点强化班

依据考试大纲,对重要考点、常考考点进行梳理,突出考试重点。

习题精析班

结合历年重难点及高频考点,讲解典型例题考题,帮助学员掌握并提高审题、解题能力。

真题解析班

讲解历年真题,并对考点延伸,从真题中把握考试难点、重点。

模考内训班

精讲模考试题,识别知识误区,避免考试落入陷阱,进入临考状态。

  四、注意事项

  老师的备考计划不可能面面俱到,还是要以考生自身的学习时间以及学习进度来进行自我调整。

《经济基础知识》

时间规划:2019年11月—新教材上市前

章节名

学习时长

配套课程

班级课时

第一至四章

11小时

精讲班

第1-8节

第五至八章

11小时

精讲班

第9-15节

第九至十三章

15小时

精讲班

第16-24节

第十四至二十章

13小时

精讲班

第25-33节

第二十一至二十四章

15小时

精讲班

第34-42节

第二十五至三十章

12小时

精讲班

第43-50节

集中巩固

15小时

精讲班

习题巩固

5小时

习题精析班

第1-5节

学习方法

初级经济基础共30章,涉及的知识点广泛,记忆量大,需要背诵的部分比较多。建议学习中,首先要熟读教材,然后跟着老师进行学习,找出重点难点,着重进行复习。在进行记忆时,要讲究方法,切记不要死记硬背,可以利用分类记忆、图表记忆、编提纲、作笔记、卡片等方法记忆。

注:表中学习时长为各章节学习总时长,注意规划时间,劳逸结合。

《工商管理专业知识与实务》

时间规划:2019年11月—新教材上市前

章节名

学习时长

配套课程

班级课时

第一至二章

17小时

精讲班

第1-11节

第三章

13小时

精讲班

第12-20节

第四至五章

16小时

精讲班

第21-30节

第六章

9小时

精讲班

第31-35节

第七章

11小时

精讲班

第36-41节

第八章

11小时

精讲班

第42-49节

集中巩固

15小时

精讲班

习题巩固

5小时

习题精析班

第1-6节

学习方法

工商是一个较为宏观的科目,主要考核管理学的知识,主要包含有工商企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场调查与预测、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理等内容。内容比较简单,不会涉及太过专业的知识,只要熟读教材,跟着老师一起学习,理解起来较为简单。

《金融专业知识与实务》

时间规划:2019年11月—新教材上市前

章节名

学习时长

配套课程

班级课时

第一章

12小时

精讲班

第1-8节

第二至三章

21小时

精讲班

第9-22节

第四至五章

18小时

精讲班

第23-33节

第六至七章

20小时

精讲班

第34-46节

第八至九章

11小时

精讲班

第47-53节

集中巩固

15小时

精讲班

习题巩固

7小时

习题精析班

第1-9节

学习方法

金融主要考核内容包括货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监督、国际金融基础。相较于其他科目,专业性较强,还涉及到许多复杂的算法,所以在学习中,需要紧跟老师节奏,着重理解,切勿盲目记忆。

《人力资源管理专业知识与实务》

时间规划:2019年11月—新教材上市前

章节名

学习时长

配套课程

班级课时

第一至二章

13小时

精讲班

第1-9节

第三至五章

16小时

精讲班

第10-20节

第六至七章

9小时

精讲班

第21-26节

第八至十章

13小时

精讲班

第27-36节

第十一至十四章

11小时

精讲班

第37-43节

集中巩固

15小时

精讲班

习题巩固

6小时

习题精析班

第1-6节

学习方法

本科目主要考核的内容包含个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。考点较多,实用性强,且与日常工作生活联系密切,难度不大,需要多看多记。

《财政税收专业知识与实务》

时间规划:2019年11月—新教材上市前

章节名

学习时长

配套课程

班级课时

第一至二章

12小时

精讲班

第1-7节

第三至四章

10小时

精讲班

第8-13节

第五章

20小时

精讲班

第14-24节

第六至七章

15小时

精讲班

第25-34节

第八至十章

11小时

精讲班

第35-41节

集中巩固

15小时

精讲班

习题巩固

7小时

习题精析班

第1-9节

学习方法

主要考核的内容包含财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理。财税相较其他专业,难度稍小,根据历年情况,每年考试会经常出现往年常考的知识点,较为专一,建议在学习中,多抓重点内容进行学习。

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