2020年中级经济师《人力资源》考试大纲变化对比
来源 :考试网 2020-04-01
中2020年中级经济师考试大纲已经公布,网校教学老师对2020年与2019年中级经济师考试大纲变化进行了对比,主要变化内容如下:
2020年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变化对比表 | |||
章节 |
2019年考试大纲 |
2020年考试大纲 |
变化备注 |
第十章 |
理解劳动关系的主体构成、环境因素和运行形式,评价劳动关系的各学派理论,理解劳动关系的主要调整模式,分析劳动关系在各国的发展历史和我国劳动关系的现状,分析劳动关系问题,建立和谐的劳动关系。 |
理解劳动关系的概念、特征、类型,理解我国劳动关系调整体制,发展和谐劳动关系,实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。 |
变化较大 |
第十四章 |
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第十五章社会保险法律 新增“掌握我国近年来社会保险制度的改革概况” |
新增 |
第十五章劳动合同管理与特殊用工 | 第十四章劳动合同管理与特殊用工 | 章节调整,没有变化 | |
第十六章劳动争议调解仲裁 | 第十七章劳动争议调解仲裁 | 章节调整,没有变化 | |
第十七章社会保险 | 第十八章社会保险体系 | 章节调整,没有变化 | |
第十九章人力资源开发政策 |
本章新增 |
2020版大纲下载:2020年中级经济师考试大纲全科目
自2020年起,初、中级经济专业技术资格考试将实行2年为一个周期的成绩滚动,应试人员在连续两个考试年度内通过全部考试科目,可取得相应级别经济专业技术资格证书。高级经济专业技术资格实行全国统一考试后,各地区、各部门及有关用人单位不再组织与高级经济师职称相关的考试。
2020年报名:2020年经济师报名条件 | 2020年经济师报名时间 | 经济师考试时间10月31日、11月1日
【预约报名入口】点击添加考试群:518203208,还能与考友一起交流。
初级 |
2020年导学班 | 庄欣 | 教材精讲班 | ||
中级 |
2020年导学班 | 李开源 | 教材精讲班 |