1.关于能力、知识与技能的说法，错误的是( )。

A、知识是概括化的经验系统

B、能力是可以无限发展的

C、能力是一种概括化的心理特征

D、技能是概括化的行为模式

参考答案: B

题目解析:本题考查能力与知识和技能的区别。

知识是概括化的经验系统，能力是一种概括化的心理特征，技能是概括化的行为模式，ACD说法正确。

能力发展到一定程度就会定型，知识是可以不断累积的，B说法错误。

故此题正确答案为B。

2.在众多的智力维度中，对于室内装潢师来说重要的维度是( )

A、演绎能力

B、知觉能力

C、空间认知能力

D、推理能力

参考答案: C

题目解析:本题考查智力。

智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素。

基本的智力维度：对于室内装潢师来说，最重要的是空间认知能力，C正确。

科研人员需要的是演绎能力，摄影师需要的是知觉能力，治疗师、设计师、市场调研员、咨询师需要的是推理能力。

故此题正确答案为C。

3.哪些人物应具有较强的数学能力( )。

A、投资商

B、工程师

C、摄影师

D、设计师

E、咨询师

参考答案: A,B

题目解析:本题考查智力维度。

根据基本的智力维度表，会记、投资商和工程师需要较强的数学能力。AB正确。

C选项，摄影师需要具备知觉能力;

DE选项，设计师、咨询师需要具备推理能力;

故此题正确答案为AB。

4.麦克利兰理论中的领导者胜任特征包括( )。

A、服务意识

B、寻求支持

C、个人效能

D、驱力水平

E、管理才能

参考答案: A,C,E

题目解析:本题考查领导者的胜任特征。

麦克利兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。

BD属于威尔逊的领导者特征，ACE说法符合题意。

故此题正确答案为ACE。

5.有关能力的说法合适的有( )。

A、能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

B、一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力

C、员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系

D、不同性质的工作对不同能力的要求不同

E、组织实践中，能力常常是升职和晋级的依据之一

参考答案: A,B,D,E

题目解析:本题考查能力与工作的匹配。

在组织行为学中，能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和，一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力。不同性质的工作对不同能力的要求不同，在实践中，能力是常常是升职和晋升的重要依据之一。ABDE说法正确。

员工的能力水平往往决定了工作的绩效，C说法错误。

故此题正确答案为ABDE。

6.( )确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。

A、加德纳

B、瑟斯顿

C、斯皮尔曼

D、吉尔福特

参考答案: D

题目解析:本题考查智力结构的基本理论。

吉尔福特确定了智力的三个维度，即智力的操作方式、内容和产品，三者构成一个智力的立体三维结构模型。

ABC提到的人物与题干都不相符，D说法正确。

故此题正确答案为D。

7.理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情境中的能力指的是( )

A、语言能力

B、推理能力

C、演绎能力

D、关系类比能力

参考答案: D

题目解析:本题考查智力。

关系类比能力是指，理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力。D正确。

言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;

推理能力是指理解解决问题的原则并具有解决问题的能力;

演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

ABC说法不符合题意，D说法正确。

故此题正确答案为D。

8.( )认为智力不是一元的而是多元的。

A、加德纳

B、瑟斯顿

C、斯皮尔曼

D、吉尔福特

参考答案: A

题目解析:本题考查智力结构的基本理论。

美国心理学家加德纳认为智力不是一元的而是多元的，他归纳出八种智力，即逻辑-数学、语言、自然主义、音乐、空间、审题运动、社交和自知。

A说法正确，BCD提及人物均不符合题意。

故此题正确答案为A。

9.概括化的经验系统是指( )。

A、技能

B、能力

C、情绪

D、知识

参考答案: D

题目解析:本题考查能力与知识和技能的区别。

知识是概括化的经验系统。D正确

技能是概括化的行为模式，能力是概括化的心里特征。AB错误

能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能确可以不断积累，

综上所述，本题正确答案为D选项。

10.“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

A、预测变化

B、寻求支持

C、驱力水平

D、成就和行为

参考答案: C

题目解析:本题考查领导者的胜任特征。

美国心理学家威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：预测变化、寻求支持、驱力水平。

其中，驱力水平是指 “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”。故C说法正确。

A指的是有远见，有想象力，坚韧不拔富有耐心;

B指的是组织意识强、鼓励参与，与他人同甘共苦;

D指的是麦克利兰的理论，为干扰项。

故此题正确答案为C。