1[.单选题]劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立()。

　　A.无固定期限劳动合同

　　B.固定期限劳动合同

　　C.以完成一定任务为期限的劳动合同

　　D.派遣劳动合同

　　[答案]A

　　[解析]本题考查合同期限。劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同。A说法符合题意，BCD说法均为错误干扰项，不符合教材内容。

　　2[.单选题]下列关于劳动合同的说法不正确的是()。

　　A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议

　　B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实

　　C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度

　　D.个体户可以不用实施劳动合同制度

　　[答案]D

　　[解析]1995年1月《劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。

　　3[.单选题]下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是()。

　　A.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议

　　B.劳动合同当事人在职责上具有从属关系

　　C.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

　　D.劳动合同是一种特殊合同，不具有一般合同的特征

　　[答案]D

　　[解析]劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，还有其自身的法律特征。

　　4[.单选题]()是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

　　A.合法原则

　　B.公平原则

　　C.公正原则

　　D.平等自愿原则

　　[答案]A

　　[解析]合法是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

　　5[.单选题]下列不属于劳动合同的必 备条款的是()。

　　A.劳动合同期限

　　B.工作内容和工作地点

　　C.工作时间和休息休假

　　D.试用期

　　[答案]D

　　[解析]本题考查必 备条款。劳动合同的必 备条款包括：劳动合同期限;工作内容和工作地点;劳动报酬;工作时间和休息休假;社会保险等9条内容。ABC均为劳动合同的必 备条款，D选项，试用期是劳动合同的约定事项，不属于必 备条款。

　　6[.单选题]用人单位应当在用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　A.10

　　B.30

　　C.40

　　D.60

　　[答案]B

　　[解析]本题考查社会保险登记。用人单位应当在用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。B说法符合题意，ACD说法均为错误干扰项，应排除。

　　7[.多选题]用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括()。

　　A.退役军人

　　B.超龄人员

　　C.在校学生

　　D.应届毕业生

　　E.残疾人员

　　[答案]BC

　　[解析]本题考查用工形式的内容。用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括超龄人员和在校学生。

　　8[.多选题]法定的用工形式包括()。

　　A.劳动合同用工

　　B.全日制用工

　　C.劳务派遣用工

　　D.非全日制用工

　　E.涉外用工

　　[答案]ABCD

　　[解析]本题考查法定用工形式。法定的用工形式：劳动合同用工，又称全日制用工;劳务派遣用工;非全日制用工。ABCD说法均属于法定用工形式，E说法教材此处未提及，为干扰项。

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