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2022年初级经济师《人力资源》章节练习:个体心理与行为

来源 :考试网 2022-03-22

  1[.单选题]“大七”人格维度中,情绪性是指()。

  A.合群、乐观

  B.严谨、自制

  C.耐性、爽直

  D.坚韧、机敏

  [答案]C

  [解析]本题考查“大七”人格理论的内容。情绪性是指耐性、爽直。

  2[.单选题]()是个体所具有的与他人相区别的独 特而稳定的行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

  A.人格

  B.动机

  C.性格

  D.需要

  [答案]A

  [解析]本题考查人格的概念。人格是个体所具有的与他人相区别的独 特而稳定的行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统。BCD说法均为错误描述,A符合教材内容。

  3[.单选题]人格是相对稳定的,是指在不同情景中随条件改变而采取不同的()反应方式,从而维系人格的本质特征。

  A.多变的

  B.稳定的

  C.复杂的

  D.单一的

  [答案]B

  [解析]本题考查情景。人格是相对稳定的,但这不是指它以刻板不变的方式保持唯一的形态,而是指在不同情景中随条件改变而采取不同的、稳定的态度与行为反应方式,从而维系人格的的本质特征。ACD表述均不符合题意,B说法正确。

  4[.单选题]根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的对应的是()因素。

  A.公正性

  B.和悦性

  C.外向性

  D.情绪性

  [答案]C

  [解析]本题考查“大五”人格理论。根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的对应的是外向性因素。C正确。稳定的、冷静的对应的是情绪性因素。有组织的、负责的对应的是公正性。有同情心的、善良的对应和悦性因素。

  5[.单选题]下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

  A.乐观

  B.聪明

  C.善良

  D.健谈

  [答案]D

  [解析]本题考查“大五”人格理论。“大五”人格模型外向性维度:健谈的、精力充沛的、果断的。A为“大七”人格理论内容;B为创造性模型,C为和悦性模型。

  6[.多选题]人格的影响因素包括()。

  A.环境

  B.情境

  C.气候

  D.遗传

  E.特质

  [答案]ABD

  [解析]本题考查的是人格的影响因素。人格的形成既不完全由先天遗传决定,又不完全由后天环境塑造。而是这两个方面共同作用的结果,并在具体情境中有机地生成各种变式。人格的影响因素包括遗传、环境、情境。

  7[.多选题]下面有关特质论的陈述,准确的是()。

  A.特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法

  B.特质论有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制

  C.特质论提供了对个体当前人格的精确描述,这种陈述和我们的日常习惯非常接近

  D.特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性

  E.没有充分的证据借以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性

  [答案]ABCE

  [解析]本题考查的是特质理论。特质理论的贡献在于其开创了人格测量的技术并发展了因素分析等统计方法。此外,特质理论提供了对个体当前人格的精确描述,并且这种描述和人们的日常习惯非常接近。特质理论的缺点在于它有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。此外,并没有充分的证据可以证明特质理论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。

  8[.多选题]下列影响人格形成的环境因素包括()。

  A.教育背景

  B.生活环境

  C.个人体验

  D.情境因素

  E.人际关系

  [答案]ABCE

  [解析]本题考查影响人格形成的环境因素。影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系及个人体验等。

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