[单选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以()。

　　A罚款

　　B行政拘留

　　C责令停业

　　D对未成年工进行赔偿

　　参考答案：A

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　　[单选题]下列选项中，不属于禁止未成年工从事的劳动的是()。

　　A矿山井下

　　B有毒有害

　　C服务行业

　　D国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

　　参考答案：C

　　3[单选题]下列关于未成年工特殊保护的说法，错误的是()。

　　A未成年工是指16~18周岁的劳动者

　　B不得安排未成年工从事过重、有毒有害的劳动

　　C用人单位无需对未成年工进行身体检查

　　D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

　　参考答案：C

　　[单选题]《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

　　A18

　　B16

　　C15

　　D14

　　参考答案：B

　　[单选题]对文艺、体育和特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人，国家将专门制定相关规定。

　　A18

　　B16

　　C15

　　D14

　　参考答案：B

　　[单选题]《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕()月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

　　A7

　　B7.5

　　C6.5

　　D6

　　参考答案：A

　　[单选题]《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受()天产假。

　　A98天

　　B100天

　　C95天

　　D96天

　　参考答案：A

　　[单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。

　　A2小时

　　B3小时

　　C半小时

　　D1小时

　　参考答案：D

　　[单选题]《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。

　　A三

　　B二

　　C二级及以上

　　D四级

　　参考答案：A

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