初级经济师考试《人力资源》考点习题:工资制度
来源 :考试网 2021-03-13
中[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A7
B10
C15
D30
参考答案:B
[单选题]下列关于奖金说法错误的是()
A它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C它是属于薪酬的基本构成
D它是具有相对普遍性的非货币薪酬
参考答案:D
[单选题]我国最低工资的具体标准是由()规定。
A国务院
B全国人民代表大会
C劳动和社会保障部
D省、自治区、直辖市人民政府
参考答案:D
[单选题]工资收入不包括()。
A计时工资
B奖金
C计件工资
D社会保险福利费
参考答案:D
[单选题]()的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
A计时工资
B日工资
C计件工资
D年工资
参考答案:C
6[单选题]最低小时工资标准适用于()。
A非全日制就业劳动者
B派遣制就业劳动者
C集体合同下的就业劳动者
D进城务工的农民工
参考答案:A
[单选题]劳动者获得的()收入不属于工资范围。
A奖金
B加班费
C计划生育补贴
D津贴
参考答案:C
8[单选题]计时工资的特点是(),适用于任何企业和工种。
A操纵简单易行
B以产品质量合格率作为考核标准
C补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
D按安全生产的情况给予奖励
参考答案:A
[单选题]违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
A1~5倍
B1~3倍
C2~5倍
D2~3倍
参考答案:A
[单选题]工资至少()支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
A每月
B3个月
C6个月
D12个月
参考答案:A