1[.单选题]()是指进行该项工作活动的时间安排。

　　A.工作时间

　　B.工作发生时间

　　C.工作内容

　　D.工作联系

　　[答案]B

　　2[.单选题]下列关于工作内容说法错误的是()。

　　A.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

　　B.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

　　C.通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作

　　D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

　　[答案]B

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　　3[.单选题]工作联系可以分为()联系和()联系。

　　A.横向和纵向

　　B.内在和外在

　　C.简单和复杂

　　D.上级和下级

　　[答案]A

　　4[.单选题]下列有关工作分析说法错误的是()。

　　A.工作族是企业中类似工作的集合

　　B.职位是对某人所从事的职责及任务的规定

　　C.工作设立的目的是与职责所对应的工作权利范围

　　D.任务是指个体从事工作活动的单元

　　[答案]C

　　5[.单选题]当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管理中的()方面的作用。

　　A.人力资源培训与开发

　　B.工作评价

　　C.人力资源规划

　　D.员工职业生涯规划

　　[答案]C

　　6[.单选题]下列关于工作分析在企业管理中的作用说法错误的是()。

　　A.工作分析在企业管理方面有十分重要的作用

　　B.通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围

　　C.通过工作分析，可以完善与工作相关的制度和规定

　　D.工作分析以工作评价为基础

　　[答案]D

　　7[.单选题]()是指完成该项工作所需具备的基本条件。

　　A.工作环境

　　B.工作内容

　　C.工作任职者要求

　　D.工作联系

　　[答案]C

　　8[.单选题]关于工作分析的说法，错误的是()。

　　A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

　　B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。

　　C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

　　D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

　　[答案]B

　　9[.单选题]关于工作相关概念的说法，正确的是()。

　　A.职业是指与职位职责对应的工作权利

　　B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定

　　C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

　　D.任务由在职责的构成及重要性方面都极其相似的职位构成

　　[答案]B