1.下列选项中,不属于就业援助对象的是( )。

　　A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭

　　B.因失去土地无法就业的农民

　　C.在小企业工作的残疾人

　　D.连续失业一定时间仍未实现就业的人员

　　2.下列选项中,关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。

　　A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款

　　B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣

　　C.劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

　　D.劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

　　3.工作时间的主要表现形式是( )。

　　A.工作小时

　　B.工作日

　　C.月工作时间

　　D.年工作时间

　　4.某公司人力资源部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是( )。

　　A.信息谬误

　　B.不良的沟通

　　C.角色矛盾

　　D.个体差异

　　5.在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,关于变动级差法,正确的是( )。

　　A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

　　B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

　　C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

　　D.各职位等级中的最高点之间的差相等

　　6.企业应当接照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行( )培训和继续教育培训。

　　A.职业技能

　　B.创业

　　C.就业前

　　D.再就业

　　7.下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是( )。

　　A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系

　　B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

　　C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系

　　D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

　　8.下列选项中,关于周休息时间的说法,正确的是( )。

　　A.企业应当保证劳动者每周至少休息2日

　　B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日

　　C.企业执行国家统一规定的周休息日

　　D.企业可以依法取消劳动者周休息时间

　　9.按照我国统计口径,以下不应纳人工资总额的是( )。

　　A.生活困难补助费

　　B.津贴和补贴

　　C.加班加点工资

　　D.计时工资

　　10.按照《就业促进法》的规定,设立职业中介机构的条件不包括( )。

　　A.有明确的章程和管理制度

　　B.有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员

　　C.具有良好的信用记录

　　D.有开展业务必备的固定场所