1、【正确答案】D

　　【答案解析】

　　本题考查新制度学派的观点。新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。

　　2、【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查企业素质。文化素质，是企业物质、经济活动的反映，是企业的灵魂和精华。

　　3、【正确答案】C

　　【答案解析】

　　本题考查现代企业制度的根本特征。产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰，出资者拥有出资所有权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。

　　4、【正确答案】D

　　【答案解析】

　　新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种交易费用较低的资源配置方式。

　　【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】

　　5、【正确答案】C

　　【答案解析】

　　本题考查公司制企业。企业以法人财产为限承担有限责任。

　　6、【正确答案】D

　　【答案解析】

　　本题考查方法标准的概念。方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操做方法、检验方法等。

　　7、【正确答案】C

　　【答案解析】

　　本题考查计量管理的概念。计量管理的目的是保证量值的统一，主要包括三个方面：①工业计量管理，即以产品为核 心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等;②商业计量管理，即以商品为核 心的单位计量管理，也就是市场的计量管理;③法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

　　8、【正确答案】 D

　　【答案解析】 专业化是指一个人或一个单位长期从事某种专项性工作。按照分工与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化;第二种是产品专业化，即以完整的最终产品为对象的专业初级经济师化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化。

　　【该题针对“劳动分工与专业化”知识点进行考核】

　　9、【正确答案】D

　　【答案解析】

　　授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系，而分权是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。

　　10、

　　【正确答案】D

　　【答案解析】

　　现代企业部门的划分方法主要有三种，即职能部门化、产品部门化和区域部门化。①职能部门化遵循了专业化的原则，以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础。②产品部门化是指把生产工艺不同和用户特点不同的产品都集中在同一生产或销售部门管理。③区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

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