11[.单选题]在计量管理中，对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为()。

　　A.商业计量管理

　　B.工业计量管理

　　C.行政计量管理

　　D.法制计量管理

　　[答案]D

　　[解析]本题考查计量工作。计量管理包括：工业计量管理----以产品为核 ，分为生产组织管理、质量技术管理、综合协调管理;商业计量管理----以商品为核 ，是市场的计量管理;法制计量管理----对单位量的管理

　　12[.单选题]企业管理的各项职能中，()职能是完成一切管理任务的基础和动力。

　　A.组织

　　B.控制

　　C.协调

　　D.激励

　　[答案]D

　　[解析]激励是完成一切管理任务的基础和动力。

　　13[.单选题]遵守政府的政策.法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是()。

　　A.动力机制

　　B.调节机制

　　C.约束机制

　　D.发展机制

　　[答案]C

　　[解析]本题考查企业的发展。约束机制或平衡约束机制包括多重利益、财务平衡、权利平衡约束机制故此题正确答案为C。

　　14[.单选题]企业管理的首要职能是()。

　　A.组织职能

　　B.控制职能

　　C.协调职能

　　D.计划职能

　　[答案]D

　　[解析]企业管理的主要职能有计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能和激励职能。其中，计划职能是企业管理的首要职能。

　　15[.单选题]企业管理的两重性是由()决定的。

　　A.社会制度的两重性

　　B.生产过程两重性

　　C.生产目的两重性

　　D.企业属性两重性

　　[答案]B

　　[解析]本题考查企业管理的基本性质。企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。

　　16[.单选题]企业按产权组织形式划分为()。

　　A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业

　　B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业

　　C.工业企业、商业企业、金融企业、其他类型企业

　　D.劳动密集型、资金密集型、知识密集型

　　[答案]B

　　[解析]本题考查按企业产权的组织形式划分。按产权组织形式划分1、单个业主制企业2、合伙制企业3、公司制企业

　　17[.单选题]所有者权益.经营者权利和劳动者积极性属于()。

　　A.动力机制

　　B.调节机制

　　C.约束机制

　　D.发展机制

　　[答案]A

　　[解析]本题考查企业的发展。动力机制——强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是经营机制的动力源泉。包括所有者权益、经营者权益、劳动者积极性。其它选项为干扰项。

　　18[.单选题]企业的双重目标是获取利润和()。

　　A.满足人们需要

　　B.满足社会需求

　　C.促进精神文明建设

　　D.促进科技进步

　　[答案]B

　　[解析]本题考查企业的经营目标。企业最重要的两个特性是经济性和社会性。这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。

　　19[.单选题]()是指企业生产经营活动所需资料.数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。

　　A.信息工作

　　B.计量工作

　　C.标准化工作

　　D.规章制度

　　[答案]A

　　[解析]本题考查计量工作。信息工作的定义：指企业生产经营活动所需资料、数据的收集、处理、存储和利用等一系列工作。

　　20[.单选题]在企业所制定的技术标准中，最基本的具有指导意义的是()。

　　A.基础标准

　　B.方法标准

　　C.安全标准

　　D.产品标准

　　[答案]A

　　[解析]基础标准是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的具有指导意义的标准。

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