【单选】在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是( )。

　　A. 一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场

　　B. 很多刚毕业的大学生找不到工作

　　C. 很多企业因为经济不景气而不得不裁员

　　D. 一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业

　　【答案】D

　　【解析】本题考查失业率的计算。失业率=失业人数/劳动力人口*100%=失业人口/(失业人口+就业人口)*100%。降低失业率需要的是增加分母或者减少分子，选项 ABC 均是增加分子，使得失业率提高;选项 D 则是增加分母并同时减少分子，将会有助于失业率下降。所以，选择 D。

　　【单选】失业人口属于 (　　)。

　　A.就业人口

　　B.非劳动力

　　C.劳动力人口

　　D.非经济活动人口

　　【答案】C

　　【解析】本题考查总人口。失业人口属于劳动力人口的一个组成部分。

　　【多选】在我国的城镇失业率统计中，失业人员需要满足的条件包括()。

　　A.在当地就业服务机构进行登记

　　B. 在城镇中居住

　　C.有劳动能力和劳动意愿

　　D.目前没有就业

　　E. 在一定劳动年龄内

　　【答案】ACDE

　　【解析】城镇登记失业人员是指有非农业户口，在一定的劳动年龄内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。

　　【单选题】关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是()。

　　A. 有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本

　　B. 有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的

　　C. 劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊

　　D. 资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收

　　【答案】B

　　【解析】劳动者的劳动力流动是有成本的，B 错误。

　　【单选题】关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是()。

　　A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

　　B.解雇率高时往往离职率低

　　C.失业率高时往往离职率低

　　D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

　　【答案】A

　　【解析】一个国家的住房制度属于社会因素，A 错误。

　　【单选题】关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。

　　A. 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升

　　B. 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升

　　C. 离职率和失业率之间存在正相关关系

　　D. 在解雇率较高时，离职率也较高

　　【答案】B

　　【解析】本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。

　　【单选题】如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明(　　)。

　　A. 劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

　　B.劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本

　　C.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低

　　D. 劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

　　【答案】D

　　【解析】本题考查影响劳动力流动的主要因素。其中，企业的组织文化以及领导风格的影响是劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低，也会成为员工流失的一个重要因素。

　　【单选】关于劳动力职业流动的说法，正确的是( )。

　　A.经济不景气时期劳动者失去了较好的职业去接受较差的职业，这属于水平流动

　　B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

　　C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

　　D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

　　【答案】C

　　【解析】本题考查劳动力的跨职业流动。①A 选项属于职业流动中的向下流动;②两代人从事相同职业的比例越多，非竞争性力量对职业选择的决定性越强。③职业再选择主要是为了追求更优越的职业地位、更多的职业报酬。④职业收入高于中值水平的职业才会有劳动力的净流入。

　　【单选】关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是( )。

　　A. 劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层

　　B. 产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果

　　C. 产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果

　　D. 劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动力产业流动。劳动力从农业部门流动到工业部门大多会首先进入蓝领阶层，而非相反的流动，选项 A 错误;产业内部的劳动力流动是企业选择员工和员工选择企业两方面共同作用的结果，选项 BC 错误。所以，选择 D。