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2020年初级经济师人力资源管理高频试题:第十二章

来源 :考试网 2020-02-15

  【单选】在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是()

  A.在工资率上升时,劳动力需求数量会下降

  B.在劳动力供给增加时,劳动力需求数量会下降

  C.在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降

  D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

  【答案】A

  【解析】在工资率上升时,劳动力需求数量会下降;在产品需求增加时,劳动力需求数量会上升。资本的价格对于劳动力需求数量产生规模效应和替代效应。

  【例题:单选】资本价格上升的替代效应使劳动力需求(  )。

  A.增加

  B.减少

  C.先增加,后减少

  D.先减少,后增加

  【答案】A

  【解析】资本价格上升的替代效应使劳动力需求增加。

  【单选题】关于劳动力需求的说法,错误的是()。

  A. 劳动力需求是一种派生需求

  B. 其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

  C. 劳动力需求与资本价格无关

  D. 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

  【答案】C

  【解析】资本价格会影响劳动力需求,C 错误。

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经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  【单选题】关于一些企业用机器人替代人工操作,以下说法正确的是()。

  A 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升

  B 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升

  C 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响

  D 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

  【答案】A

  【解析】机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求下降,B 错误。C 项未涉及错误。机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的替代关系,D 错误。

  【单选题】某类劳动力的工资率为每小时 10 元时,某城市对这类劳动力的需求总量为 10 万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小时 15 元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成()万小时。

  A.2

  B.4

  C.5

  D.15

  【答案】C

  【解析】由于劳动力需求自身工资弹性为负,所以根据已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,可以得出,劳动力需求自身工资弹性=[(L1-L0)/L0]÷[(W1-W0)/W0]= [(L1-10)/10] ÷[(15-10)/10]=-1,则 W1=5。

  【多选】根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

  A.最终产品的需求价格弹性越大

  B.其他要素对劳动力的替代越困难

  C.其他生产要素的供给弹性越大

  D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

  E.工资水平越高

  【答案】AC

  【解析】要素替代的越容易,劳动力需求的自身工资弹性越高;劳动力成本在总成本中所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高。

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