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2017年初级经济师《人力资源》模拟试题及答案(14)

来源 :考试网 2017-08-25

  三、案例分析题

  (11-13 题共用题干)

  企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。

  11.在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属(  )。

  A.链状沟通

  B.轮状沟通

  C.小道消息

  D.团体决策

  12.小道消息的特点有(  )。

  A.有一定的准确性

  B.传播速度快

  C.难以防止

  D.很难发布

  13.小道消息最常见的传播形式是(  )。

  A.个体发布

  B.簇式传播

  C.束式传播

  D.外延式传播

  正确答案:11.C;12.ABC;13.B

  解析:1.链状沟通是指单一渠道的垂直沟通;轮状沟通是指一个主管与其他多人之间的沟通,主管负责所有成员信息的接收和发送,而其他成员相互之间没有直接的沟通;团体决策是指由多人共同完成的决策过程。

  2.小道消息特点主要有具有一定的准确性,有研究表明大约小道消息中的四分之三是准确的;传播速度快,快于绝大多数正式沟通网络;三是小道消息有不同寻常的穿越严密公司保密屏障的能力。

  3.ACD 是干扰选项,所谓的簇式传播是指某名员工将信息告诉多个员工,其中只有部分员工再把消息传下去,而且也是传给多个人。

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