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初级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题及答案(9)

来源 :考试网 2017-06-28

初级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题及答案

  单选题

  1、在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递,这个过程称为( )。

  A.信息编码

  B.信息接受经济师培训

  C.信息接收

  D.信息解码

  答案:A

  2、在一个组织或团体中,小道消息最常见的转播方式是( )。

  A.链状传播

  B.簇式传播

  C.环状传播

  D.交错传播

  答案:B

  3、能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织忠诚度

  D.以上都不是

  答案:B

  4、公司的职员可能并不喜欢他的经理,但是却要表现出对他的服从和尊敬,这种现象被称为( )。

  A.选择性知觉

  B.认知失调

  C.社会促进作用

  D.从众行为

  答案:B

  5、下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是( )。

  A.该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得

  B.该模型认为工作满意度是多维的

  C.该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的

  D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,都则会导致调查结果的片面性

  答案:C

  6、下面列出的团体中,属于非正式团体的是( )。

  A.工厂的生产科

  B.公司的财务部

  C.足球俱乐部的球迷会

  D.项目管理小组

  答案:C

  7、下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。

  A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

  B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为考试

  C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

  D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

  答案:C

  8、工作满意度调查的意义不包括( )。

  A.监控满意度

  B.确定员工的薪酬

  C.改善沟通

  D.释放情感

  答案:B

  9、下列情况不属于垂直沟通的是( )。

  A.生产经理听取质检员报告

  B.员工向人事经理投诉

  C.财务经理与销售经理交换信息

  D.总经理参加新进员工欢迎会

  答案:C

  10、下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是( )。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

  答案:C

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