◆资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括(　　)。

　　A.资本密集型产业中的企业都是垄断企业

　　B.资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难

　　C.在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低

　　D.资本密集型产业的劳动力需求水平较高

　　E.资本密集型产业的劳动力供给较为充分

　　参考答案：B,C

　　参考解析

　　BC一般情况下，规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门，人均工资水平也较高。这是因为越是资本密集的产业，对资本投资的要求就越高，而这会对新企业的进入造成一种限制，从而易于形成卖方垄断的结构。同时，资本对劳动为的比例较高意味着，劳动报酬在企业总成本支出中所占的比例相对较小，资本的利润较高，从而有能力支付较高的工资。

　　◆可以解释独立的个人为什么会组织在一起，形成团体的原因有(　　)

　　A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

　　B.人们的基本生存需要

　　C.加入团体可以满足人们的人际需要

　　D.人们的文化生活需求

　　E.个人对于自己的归类

　　参考答案：A,C,E

　　参考解析

　　ACE对于独立的个人为什么会组织在一起形成团体这个问题，心理学家主要从以下几个方面进行解释：首先，团体活动和团体目标对于我们具有吸引力;其次，加入团体可以满足我们的人际需要;最后，个人对于自己的归类也会影响团体的形成。

　　◆一般而言，团体的发展经历的阶段有(　　)。

　　A.形成期

　　B.规范期

　　C.恢复期

　　D.产出期

　　E.冲突期

　　参考答案：A,B,D,E

　　参考解析

　　ABDE团体的发展可以分为五个阶段：形成期、冲突期、规范期、产出期、结束期。

　　◆应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括(　　)。

　　A.已享受基本养老保险待遇的

　　B.已参加职业培训的

　　C.完全丧失劳动能力的

　　D.拒绝接受公共就业服务的

　　E.连续6个月未与公共就业服务机构联系的

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析

　　ACDE登记失业人员出现下列情形之一的，油公共就业服务机构注销其失业登记：被用人单位录用的;从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的;已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的;已享受基本养老保险待遇的;完全丧失劳动能力;入学、服兵移居境外的;被判刑收监执行或被劳动教养的;终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的;连续6个月为与公共就业服务机构连系的;已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。

　　◆标杆超越法的优缺点表现在(　　)。

　　A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能

　　B.容易使企业陷入模仿标杆企业的旋涡

　　C.可以促进企业经营者激励机制的完善

　　D.促进企业形成自身的特色

　　E.有导致自身经营决策失误的风险

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析

　　ABCE标杆超越法的优势在于：第一，有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;第二，可以促进企业经营者激励机制的完善，例如，董事会可以把标杆超越作为经营者经营业绩的标准，一此激发经营者的工作热情和工作动力。标杆超越法的劣势在于，容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身的特色。而且一旦标杆的选取出现偏差，也可能导致自身经营决策的失误。

　　◆《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事(　　)。

　　A.矿山井下

　　B.高处、低温、冷水作业

　　C.有毒有害

　　D.第四级体力劳动强度的劳动

　　E.娱乐场所

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析

　　ACDE根据《劳动法》第64调规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《人民共和国娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所不得招用未成年人。

　　◆下列关于工资水平的描述，正确的是(　　)。

　　A.货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资

　　B.在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平

　　C.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大

　　D.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的

　　E.货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析

　　ACDE实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。