二、多项选择题

　　1、企业的定额表现形式多种多样，按内容不同可分为(　)。

　　A、劳动定额

　　B、设备定额

　　C、物资定额

　　D、费用定额

　　E、人员定额

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查企业定额的相关内容。由于企业占用、消耗的资源具有形式不同，企业的定额表现形式也多种多样，按内容不同可分为：(1)劳动定额。(2)设备定额。(3)物资定额。(4)流动资金定额。(5)费用定额。(6)期量标准。

　　【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】

　　2、在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为(　)。

　　A、进行有效控制的手段少

　　B、信息传递易缺失

　　C、交易成本高

　　D、激励机制效力减弱

　　E、易产生官僚内耗现象

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 本题考查企业的弱势。企业的弱势主要表现在以下四个方面：(1)信息传递易缺失。(2)监督成本增加。(3)激励机制效力减弱。(4)官僚内耗现象产生。

　　【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】

　　3、现代企业是一个多层次、多目标的系统，这个系统的流程包括(　)。

　　A、产品流程

　　B、政策流程

　　C、价值流程

　　D、人事流程

　　E、信息流程

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 本题考查企业要素的构成。现代企业既是一个封闭系统，又是一个动态开放系统，是人机系统，是多层次、多目标的系统，而且这个系统流程包括产品流程、价值流程、人事流程和信息流程4个部分。

　　【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】

　　4、下列各项中，属于经济联合体特点的有(　)。

　　A、联合各方用契约的方式形成法律约束，独立核算、自负盈亏

　　B、经营范围广泛，产品线较宽并向多样化发展

　　C、企业对市场需求变化的应变能力较强，但投资多且分散，管理工作复杂

　　D、各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动

　　E、参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则，在生产、科研、技术、设备、劳动力、物资及销售等方面彼此联合

　　【正确答案】 ADE

　　【答案解析】 本题考查经济联合体。经济联合体的特点是：参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则，在生产、科研、技术、设备、劳动力、物资及销售等方面彼此联合;联合各方用契约的方式形成法律约束，独立核算、自负盈亏;各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动。

　　【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】

　　5、职业培训包括(　)。

　　A、岗前培训

　　B、工人的培训

　　C、企业文化的培训

　　D、工程技术人员的培训

　　E、企业管理人员的培训

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 本题考查职业培训的分类。职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为企业管理人员培训、工程技术人员培训和工人培训三类。

　　【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】

　　6、企业一般应具备的条件有(　)。

　　A、能独立对外开展经营活动

　　B、具有独立的资产，实行独立核算

　　C、正式在政府有关部门注册登记

　　D、有固定的组织结构和人员数量

　　E、有专门的名称、固定的场所和组织章程

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 本题考查企业的概念。企业一般应具备以下几个条件：正式在政府有关部门注册登记;有专门的名称、固定的场所和组织章程;具有独立的资产，实行独立核算;能独立对外开展经营活动。

　　【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】

　　7、从管理学的角度分析，企业发展的基本条件是(　)。

　　A、完善而灵活的经营机制

　　B、股东拥有充足的资金

　　C、政府机构的良好关系

　　D、良好的企业素质

　　E、对市场的经营垄断

　　【正确答案】 AD

　　【答案解析】 本题考查企业发展的基本要求。企业的发展或成长有两个基本要求：完善而灵活的经营机制;良好的企业素质。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　8、企业经营机制的特征包括(　)。

　　A、先天性

　　B、自发性

　　C、本质性

　　D、系统性

　　E、功能性

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 本题考查企业经营机制的特征。企业经营机制是企业经济形体的产物，具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　9、企业发展的动力机制包括(　)。

　　A、内部机构设置

　　B、所有者权益

　　C、经营者权利

　　D、政府直接扶植

　　E、劳动者积极性

　　【正确答案】 BCE

　　【答案解析】 本题考查动力机制。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　10、关于现代企业与传统企业的区别，下列说法正确的有(　)。

　　A、现代企业的所有权与经营权分离

　　B、传统企业所有权与经营权统一

　　C、现代企业实行扁平式间接管理

　　D、传统企业实行垂直式直接管理，企业具有独立性

　　E、现代企业面临的外部环境较松，企业根据市场需要行事

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 本题考查现代企业与传统企业的关系。现代企业与传统企业的区别：①面临的外部环境：传统企业偏紧，要看政府脸色行事;现代企业较松，企业根据市场需要行事。②所有者和经营者的关系：传统企业所有权与经营权统一;现代企业的所有权与经营权分离。③企业管理方式：传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　11、我国企业承担社会责任的必要性包括(　)。

　　A、是构建和谐社会的必然要求

　　B、是市场经济体制发展的必然要求

　　C、有利于树立良好的企业形象

　　D、有助于改善监管环境

　　E、有利于企业创造广阔的生存空间

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 本题考查我国企业承担社会责任的必要性。我国企业承担社会责任的必要性包括：(1)企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求。(2)企业承担社会责任是市场经济体制发展的必然要求。(3)企业承担社会责任有利于树立良好的企业形象。(4)企业承担社会责任有利于企业创造广阔的生存空间。(5)企业承担社会责任有利于企业员工形成共同的企业价值观。(6)企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向。

　　【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】

　　12、从交易费用的角度考察市场和企业，下列说法正确的有(　)。

　　A、市场发生的是组织管理费用

　　B、企业发生的是交易费用

　　C、市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式

　　D、市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产

　　E、企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产

　　【正确答案】 CDE

　　【答案解析】 本题考查新制度学派的观点。从交易费用的角度考察，市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式，市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产，企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产。市场发生的是交易费用，企业发生的是组织管理费用。

　　【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】

　　13、工场手工业与家庭手工业的区别在于(　)。

　　A、生产经营的目的不同

　　B、经营者的身份不同

　　C、经营者的性质、素质不同

　　D、生产的形式、规模不同

　　E、技术水平不同

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查企业发展的主要阶段。工场手工业与家庭手工业相比已经有了很大的进步，两者的区别主要有：生产经营的目的不同;经营者的身份不同;经营者的性质、素质不同;生产的形式、规模不同。

　　【该题针对“企业的发展的主要阶段”知识点进行考核】

　　14、在现代企业制度的产权关系中，出资者的权利包括(　)。

　　A、产品定价权

　　B、资产收益权

　　C、经营管理权

　　D、重大决策权

　　E、选择管理者

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 本题考查现代企业制度的特征。出资者的有限权利是指按投入企业的资本享有所有者权益，即资产收益、重大决策和选择管理者等权利。

　　【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】

　　15、以下对工商企业管理理解正确的有(　)。

　　A、企业管理的对象是企业中人和物及其经济活动

　　B、企业管理是通过管理的职能实现的

　　C、企业管理的目的是提高企业知名度

　　D、企业管理是静态的过程

　　E、企业管理需要依照一定的原理、原则、方法

　　【正确答案】 ABE

　　【答案解析】 本题考查工商企业管理的概念。选项C错误，企业管理的目的是取得最佳的经济效益;选项D错误，企业管理是一个动态的过程，要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

　　【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】