三、案例分析题

　　(案例分析题：(共4题，1小题10分，2小题10分，3小题6分，4小题4分，共30分))

　　81、红山公司确定在服装市场投放一批新产品，产品的成本为1800元/件，经过市场调研，红山公司发现，目前市场上存在的同类产品有两个品牌：牡丹、樱花。牡丹售价为2300元/件，樱花为2200元/件。

　　1.红山公司可以采用的定价方法有哪些?(　　)

　　A.成本导向定价法

　　B.认知价值定价法

　　C.需求差异定价法

　　D.随行就市定价法

　　E.差别竞争定价法

　　【答案】ABCDE

　　2.若红花山公司追求35%的目标利润率，则售价应为(　　)元

　　A.2000

　　B.2200

　　C.2300

　　D.2430

　　【答案】D

　　解析：2.1800*(1+35%)=2430

　　3. 若红花山公司采取差别竞争定价法，则售价应为(　　)元

　　A.2100

　　B.2200

　　C.2300

　　D.2400

　　E.2500

　　【答案】ADE

　　4.红山公司这批服装的定价策略可以用(　　)

　　A.撇脂定价

　　B.渗透定价

　　C.适中定价

　　D.心理定价策略

　　E.折扣定价策略

　　【答案】ABC

　　因为是新产品。

　　5.红山公司开展促销活动应采取的推动策略包括(　　)

　　A.示范推销法

　　B.走访推销法

　　C.网点销售法

　　D.服务销售法

　　E.会议促销法

　　【答案】ABCD

　　82、某企业有一台精密仪器，根据分析和预算，其逐年实际残值如表

　　1.该设备应采用(　　)确认最佳更新期。

　　A.低劣化数值法

　　B.面值法

　　C.追加投资法

　　D.效益成本分析法

　　【答案】B

　　2.第三年年度使用费用为(　　)元

　　A.1000

　　B.8500

　　C.7500

　　D.7000

　　【答案】C

　　3.仪器的最佳更新期为(　　)年

　　A.3

　　B.4

　　C.5

　　D.6

　　【答案】C

　　4.最小年度使用费用为(　　)元

　　A.1000

　　B.8500

　　C.7500

　　D.7000

　　【答案】A

　　5.确定该设备最佳更新期的依据是(　　)

　　A.使用寿命

　　B.经济寿命

　　C.技术寿命

　　D. 有形磨损

　　【答案】B

　　83、某企业的维修部4名员工绩效考核如下：

　　1.这种绩效考核方法是(　　)

　　A.书面鉴定法

　　B.关键事件法

　　C.直接排序法

　　D.一一对比法

　　【答案】D

　　2.绩效水平最高的是(　　)

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　【答案】B

　　3.(　　)一直贯穿于考核整个过程

　　A.绩效沟通

　　B.绩效考核评价

　　C.绩效考核结果反馈

　　D.绩效考核结果运用

　　【答案】A

　　84、某企业2008年12月31日资产负载表中年初应收账款为300万元，存货为200万元，总资产为2000万元，负债总额1200万元;年末应收账款为350万元，存货为280万元，总资产为2800万元，负债总额1400万元;2008年12月损益表中销售收入为3500万元，销售成本为2000万元。

　　1.应收账款周转率为(　　)

　　A.9

　　B.10

　　C.10.77

　　D.11.66

　　【答案】C

　　3500/[(300+350)/2]=10.77

　　2.存货周转率为(　　)

　　A.10

　　B.7.14

　　C.8.33

　　D.9.5

　　【答案】C

　　2000/[(200+280)/2]=8.33