11、 技术可行性分析的核心是 (　　)。

　　A 、 企业技术改造方式的选择

　　B 、 企业技术改造成本的估计

　　C 、 企业技术改造的技术选择问题

　　D 、 企业技术改造目的的分析

　　答案： C

　　解析： 企业技术分析可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。

　　12、 企业内分工可以 (　　)，从而提高生产效率。

　　A 、 降低损耗

　　B 、 减少投入、增加产出

　　C 、 促进技术创新

　　D 、 增加员工积极性

　　答案： B

　　解析： 企业内分工可以减少投入和增加产出，从而提高生产效率。

　　13、 某企业应用新技术、开发新产品、发明新工艺，这属于技术改造层次中的 (　　)。

　　A 、 表层技术改造

　　B 、 内层技术改造

　　C 、 深层技术改造

　　D 、 核心技术改造

　　答案： B

　　解析： 内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用，如新技术的应用、新产品的开发新工艺的发明。

　　14、 在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为 (　　)

　　A 、 维持企业现有利润额

　　B 、 维持现有企业规模

　　C 、 迅速扩大企业规模和提高市场占有率

　　D 、 保持现有市场占有率

　　答案： C

　　解析： 进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力，推动新产品开发，使薪产品尽快投放市场的战略。该战略下新产品开发的目标一

　　般确定为迅速扩大企业规模和提供市场占有率。

　　15、 处于企业生命周期 (　　)的企业，往往会出现老化问题和官僚作风

　　A 、 创业阶段

　　B 、 集体化阶段

　　C 、 正规化阶段

　　D 、 精细化阶段

　　答案： D

　　解析： 处于精细化阶段的企业，往往出现老化问题，企业经营者逐渐丧失灵活性，组织内官僚作风兴起，沟通和决策速度减慢。

　　16、 厂长经理负责制属于企业规章制度中的 (　　)。

　　A 、 工作制度

　　B 、 基本制度

　　C 、 领导制度

　　D 、 责任制度

　　答案： B

　　解析： 基本制度主要是企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。

　　17、 企业规章制度的核心是 (　　)。

　　A 、 制定工作计划

　　B 、 明确岗位责任

　　C 、 明确领导关系

　　D 、 提高员工素质

　　答案： B

　　解析： 责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权利和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的责

　　任和义务以及所享有的权益。

　　18、 下列属于面谈法的优点的是 (　　)

　　A 、 全面深入

　　B 、 调查数据河直接由计算机处理

　　C 、 可控性强

　　D 、 避免遗漏

　　答案： C

　　解析： 面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。

　　19、 技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和 (　　)进行比较。

　　A 、 社会效益

　　B 、 经济效益

　　C 、 管理能力的提高

　　D 、 文化效益

　　答案： B

　　解析： 技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行比较。

　　20、 以下属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是 (　　)。

　　A 、 环境保护

　　B 、 节约能源

　　C 、 安全生产、改善工作条件

　　D 、 产品安全

　　答案： C

　　解析： 氽业对于合同利益相关者的社会责任主要有：安全生产、改善工作条件，增加福利，尊重员工利益、人格和习俗，设计人性化的工作方式，友善对待供应商等。