监理工程师挂靠注意事项有哪些？

　　监理工程师如何挂靠?监理工程师挂靠是建筑行业挂靠非常普遍的证书之一，那么持证者对挂靠了解多少?如何挂靠呢?挂靠注意事项有哪些?

　　注册监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。考试设4个科目，考试分4个半天进行。监理工程师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的中华人民共和国《监理工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。

　　我们在拿到简历工程师资格证后就会选择一家单位进行注册挂靠，下面就为大家介绍几种如何挂靠的方式。

　　一、怎样寻找挂靠资源

　　我们可以在网站上去寻找，现在的网上的资源非常的多，我们可以在58同城，猎娉网，拉勾网等等这些网站或者建筑业服务网上去浏览需要挂靠的公司。

　　二、选择公司

　　我们在选择公司的时候为了保险起见我们要在各方面的去了解这个公司，可以通过百度，或者相关的专业网站去了解，选择正规的公司，防止公司用你的证去做违法的事，如果发生事故，是要承受相关的法律责任的。

　　三、了解当前挂靠行情

　　我们挂靠的目的就是为了挂靠的费用，我么在选择了公司的时候应该和公司详谈挂靠的费用，我们事先应该做一些了解，了解当前市场上的挂靠价格的区间，不能白白的吃亏。在百度上了解最近一两年的挂靠价格即可。

　　四、挂证不挂章

　　一般都是只挂证不挂章，挂章虽然多出几千元钱，但是风险很大，一旦出了事故，挂靠的相关人员就逃脱不了干系，就得负相应的法律责任，那是得不偿失的。所以，小编在此奉劝各位，在选择挂靠的时，一定要分析其中的利害关系，如果你自己没有把握挂靠到很好的企业。那么，你最好是找个信誉度高的中介公司。

　　五、挂靠费用的收取

　　证书的挂靠费用是从提供证书之日开始算(这一点很重要，有些企业是注册下来的日期开始计算，这无形当中就把时间退后了半年以上，根据经验，注册一个证书下来，半年的时间算是比较快的，有些企业办事人员经验不足或者不积极弄到一两年都没注册上的比比皆是)。

　　挂靠证书注意事项如下：

　　1、挂证不挂章：

　　一般而言挂职网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后，注册证(职称证)由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等);注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。

　　2、合同签定周期：

　　正常情况下按注册类证书的执业周期来定(如:建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等)，企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签;

　　3、付款方式：

　　据上海挂职网2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%;注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;

　　4、关于定金：

　　有些企业也称之为“预付款“，单位与持证人签定协议以后，持证人将单位注册所需资料(含原件)邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费;如因持证人个人原因注册不成功，持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。

　　5、关于挂靠费：

　　任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。

　　6、费用全报销：

　　异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。

　　7、多证合一：

　　持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。

　　8、不参与投标：

　　人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。

　　9、社保另算：

　　除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。

　　10、初始注册与转注册：

　　初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR工作时间上可以控制;而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。

　　11、证书使用的范围：

　　仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。

　　12、约满退证：

　　为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明，或提前一到三个月开好;如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。

　　13、续聘：

　　聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

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