2017年，监理如何突破重围？

　　时间的列车，载着我们驶向了2017年。回顾国家“十三五”规划开局的2016年，不论是国际大环境，或是国内市场环境，都在经受“变革风雨”的洗礼，面临经济放缓，复而不苏的趋势，市场过高的存量和不对应的消费态势，是社会发展过程中的客观规律，也是市场经济的必然反映。

　　回顾我们的工程监理行业，过去的一年，有所为有所不为，取得了一定的成绩，积累了一定的经验。但是，无论是外部环境还是内部环境并没有丝毫改善，在人才、方法及品质方面仍然停留在原有的层面上，争取市场的份额基本还是靠所谓价格上的“优势”(即低价)以及低端人才充斥项目管理的“劣势”(即人头数)，而“优势”和“劣势”这两方面的因素，随着社会的进歩，时代的要求，逐渐成为监理企业创新发展的软肋，与监理所担负的使命和责任格格不入。当受到市场危机冲击时，更显得弱不禁风。监理企业如何去应对市场不景气的窘境?如何能永葆朝气?已是当务之急。

　　在“十三五”规划开局的第一年，国家及时调整政策，中央经济工作会上明确了今后经济发展总方针，提出了国民经济和社会发展供给侧结构性改革的战略性目标，形成以新发展理念为指导、以供给侧结构性改革为主线的政策体系，引导经济朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展，提出引领我国经济持续健康发展的一套政策框架。当前，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的改革已经启动，为监理企业的改革调整指明了方向和思路，尤其是国家把监理行业作为工程建设五大主体之一的地位的确定，对监理行业的发展有着深远意义。

　　但就目前我国监理企业而言，其市场环境，技术水平，开发能力和品质保障，无论是硬件还是软件都落后于时代的要求，监理企业次序混乱，乱象丛生，乱象中，相当一部份监理企业没有规矩或互为倾轨，体制落后，手段陈旧，创新能力低下。当然，客观地说大多数监理企业不是不想拓展，而且面临众多难处，处于想为而不能为的尴尬境地。他们得不到政策上的优惠，资源上的帮助，道义及法律上的支持和援助，以及管理理念上的落后，大多是单打独斗，显得力不从心，步履为艰。面对当前市场低迷以及行业社会地位和认可度低下的态势，监理企业要与时俱进，创新发展，去补短板，实现转型升级的确有些难，但并非是做不到。监理企业的变革和整合经验要求首先是每个监理企业的掌门人自己的理念要转变。这场供给侧结构性改革的任务，是一场伟大的经营管理革命将促使监理人在理念上得到进一步升华，也是自我救赎的大好机会。从不自觉变革到自觉变革，是一种质变的飞跃。虽然眼下市场不景气，但高效率、高品质，低耗环保的产品需求量还是有市场的，受各个领域用户欢迎的。中、小监理企业，在眼下经济萎缩和激烈的市场竞争中，唯一的出路就是要真正动起来，消除内耗，横向联合，扬长避短，博他人变革整合之所长，为我所用，制订和落实适合本企业管理变革与升级措施，这是大势所趋，形势所逼。

　　要提高管理能力和效率，必须通过内部整合和挖潜，实现高效，优质，低能耗，向管理变革要效益，必须发挥员工的积极性和创造性，大家干才是真的干。就监理企业的管理而言，应因地制宜，有所侧重，理论归理论，实际归实际，着重抓好施工现场管理，那里自有“黃金可挖”的，对于改善社会对监理的认可度是大有可为的。要把方针目标，分解并落实到施工现场每一位监理人员身上。从事监理的人都亲身体会到：监理成效的好坏，是一个团队的作用，建筑产品是多流程，多工序产物，是钢筋与混凝土交织过程中的洞察管理艺术，不是哪一个人能做好的，但却是一个人完全有可能把它做坏的。要想完成企业变革和创新发展，人的因素是第一位。七十多年前,毛泽东主席在《唯心历史观的破产》一文中指出:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的。在共产党领导下,只要有了人,什么人间奇迹也可以造出来。”历史和现实表明,人民富裕幸福，国家繁荣兴旺，人才是社会文明进步的基础。当前要注意防范的是微观主体的风险，即人才的流失。监理企业要有所发展，企业老板要把员工紧密地团结起来，做到同呼吸、共患难，要留的住人，容得下可用之人，要有尊重人才，尊重劳动者的理念，以正能量的激励方法去教育员工在积累工作经验、提高工作技能以及打工赚钱，养家糊口的同时，要对自己付出的劳动，负责监督的产品质量承担社会责任。要以诚信的准则、诚实的劳动，传承和倡导中华民族的"工匠精神"，要有锲而不舍的“钉钉子精神”，形成“工匠文化”。一个企业，沒有工匠精神，缺少工匠文化，谈不上产品的质量保证。提供优质、有效的服务，推动行业和企业的诚信体系建设，是企业老板的责任，也是每一位员工在各自的岗位上都应一丝不苟，精益求精，追求产品的精、准、细，靠自己的辛勤劳动和创新能力，不要希冀于“天上掉馅饼”。只有这样，才能不断雕琢自己的产品，改善自己的工艺，努力创造新的管理模式，而唯有全身心地投入，企业才有真正的生命力。

　　前途是光明的，道路是曲折的，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们应该看到，在建设工程领域，监理行业还是一个新兴的行业，当前又适逢我国大规模的经济建设时期，我们有理由相信监理行业在国家的政策扶持下，不断规范市场行为，避免矫枉过正，在创新机制的引导下，少点空谈，多干实事。在前进的道路上，只要我们监理人振作精神、重拾信心，监理行业必将会一扫颓势，以崭新的姿态展现在人们面前。