一、案例分析题

　　某大型企业在职员工1500多人，男多女少，平均年龄35岁，60%以上职工吸烟。员工三班倒，工作方式以坐着为主。公司提供免费集体餐饮，自助餐形式，品种较丰富，荤菜为主，油盐较多。近几年体检资料显示：员工体重增加明显，高血压、高血脂检出率呈现逐年上升趋势。

　　1. 针对该企业高血压检出率逐年上升的趋势，开展生活方式指导的内容应包括：

　　A.戒烟限酒

　　B.减少钠盐的摄入

　　C.自我检测血压和体重

　　D.控制体重

　　E.减轻精神压力

　　F.控制能量摄入

　　G.开展体育运动

　　2. 针对该企业的员工，预防高血压可以采用的传播材料包括：

　　A.在食堂使用防治高血压的招贴画和海报

　　B.在医务室设置防治高血压病宣传栏

　　C.经常播放防治高血压的示范片

　　D.定期发送相关内容的手机短信

　　E.在职工宿舍区悬挂健康标语或横幅

　　F.有针对性地对职工发放《高血压防治手册》

　　3. 针对该企业的健康教育策略主要包括：

　　A.在单位网站上登载健康信息

　　B.改善食堂的饮食状况，提倡减盐减油

　　C.加强企业文化建设，改善社会环境

　　D.提高全体职工防病的认知和技能

　　E.经常请健康管理人员来单位讲座

　　F.利用专题活动宣传健康知识

　　4. 号召职工戒烟，控烟戒烟的总策略包括：

　　A.强制戒烟

　　B.制定公共卫生政策

　　C.调整卫生服务方向

　　D.发展个人技能

　　E.建立支持环境

　　F.加强健康教育及社区行动

　　5. 在该企业进行人际传播时，可应用的方式有：

　　A.讲健康课

　　B.确定路线

　　C.演示与示范

　　D.确定目标

　　E.同伴教育

　　F.制定计划

　　6. 在进行该企业健康教育计划设计时应遵循的基本原则包括：

　　A.目标原则

　　B.前瞻性原则

　　C.弹性原则

　　D.从实际出发原则

　　E.参与性原则

　　F.及时性原则

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