2019年二级健康管理师培训试题及参考答案2
来源 :中华考试网 2019-01-14
中1.角色适应不良产生的原因是:(C)
A.角色期望与角色认知有差异
B.角色期望与角色模仿不一致
C.角色表现与角色期望不协调
D.角色表现与角色认知不协调
2.角色冲突是指:(A)
A.角色期望与角色表现差距太大 B.角色期望不明确
C.对角色期望过高或过低 D.角色期望与角色自我能力不匹配
3.角色模糊是指:(B)
A.角色期望与角色表现差距太大
B.角色期望不明确
C.对角色期望过高或过低
D.角色期望与角色自我能力不匹配
4.角色负荷过重或过轻是指:(C)
A.角色期望与角色表现差距太大
B.角色期望不明确
C.对角色期望过高或过低
D.角色期望与角色自我能力不匹配
5.角色匹配不当是指:(D)
A.角色期望与角色表现差距太大
B.角色期望不明确
C.对角色期望过高或过低
D.角色期望与角色自我能力不匹配
6.角色适应不良患者可产生的不适反应不包括:(B)
A.头痛、睡眠障碍 B.心率减慢 C.焦虑、抑郁 D.头晕
7.年轻患者常见的角色适应不良为:(B)
A.病人角色缺如
B.病人角色模糊
C.病人角色强化
D.病人角色消失
8.老年患者常见的角色适应不良是:(C)
A.病人角色缺如
B.病人角色模糊
C.病人角色强化
D.病人角色消失
9.文化的特征不包括:(C)
A.民族性 B.继承性 C.特异性 D.获得性
10.关于价值观与信念的关系,下列哪项是错误的:(D)
A.可帮助个体认识自己的健康问题
B.可帮助个体决策健康问题的轻重缓急
C.可帮助个体在疾病时选择不同的治疗方法
D.不影响个体对疾病预后的看法