二、现有一个5000名员工的企业，公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁，男女比例为2:1，工作任务重，经常需要出差，没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况，按照健康管理的流程为该企业设计一个健康管理的计划，并请回答以下问题。

　　1.人群健康管理的基本步骤和常用服务流程是什么?请简要描述其核心内容。

　　三步骤：

　　1) 了解你的健康

　　2) 进行健康及疾病风险性评估

　　3) 进行健康干预

　　五流程

　　1) 健康管理体检

　　2) 健康评估

　　3) 个人健康管理咨询

　　4) 个人健康管理后续服务

　　5) 专项的健康及疾病管理服务

　　2.从健康管理角度看，一般选择体检套餐的原则是什么?

　　健康体检套餐的选择一般应根据年龄、性别、既往的健康状况等综合因素考虑;有特殊嗜好的人群定期应做专项检查，如有吸烟习惯的人群，应注意肺功能、做肺部X线检查;已患某种慢性疾病的人员，应主动告知医务人员，增加相关项目，进行复查;有家族病史的人员要高度关注遗传倾向。

　　3.请你为该公司员工体检设计调查问卷(列举主要内容)。

　　一份完整的问卷通常包括题目、说明(或封面信)、指导语、问卷主体和资料登录等部分。

　　问卷主体：

　　1)一般情况：性别、年龄、身高、体重、婚姻状况、职业、文化程度、经济状况等

　　2)疾病家族史、既往史

　　3)生活方式和行为习惯：吸烟、饮酒、饮食、运动、睡眠等

　　4.体检结果显示，该人群中的吸烟、超重、肥胖和血脂异常的比例分别占30%、25%、15%、42%。针对上述情况，在集体解读体检报告时，主要讲解什么内容?

　　针对吸烟、超重、肥胖和血脂异常，进行正常生理指标解读、重点讲解心脑血管疾病的预防及不良生活方式如吸烟、缺乏运动的干预

　　5.对该公司人员进行了三个月的健康管理，从哪几个方面来评估健康管理效果?

　　1)健康知识

　　2)健康生活习惯行为

　　3)生理(体检)指标

　　4)未来患病/死亡危险性