为什么要靠健康管理师呢？健康管理师作为近几年的黄金职业，市场需求量增多，但优秀的专业人才紧缺。我国人口超过14亿，现在慢性病患病率高、老年化群、还有越来越多的亚健康年轻人，再加上我们公民的健康意识还未增强，目前我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师，面临的机遇是非常优越的。

　　职业工种属于紧缺型人才

　　近几年来，我国人口老龄化加速，疾病类型由传染病向慢性病转变，医疗费用不断上涨，由于新冠病毒的影响，人们健康管理意识逐渐增强，对疾病预防和健康管理的需求也呈上升趋势。

　　中国经济总量居世界第二

　　经济基础决定上层建筑。在任何一个国家，如果经济不发达，这个国家的健康产业发展也会处于滞后状态，整体健康产业也会滞后。那么发展和人才需求呢?

　　目前，我国人口老龄化问题严重，老年人数量逐年增加。2014年，我国60岁及以上老年人有2.12亿，占总人口的15.5%。截至2018年底，我国60岁及以上老年人约2.49亿，占总人口的17.9%，到2050年将达到4.8亿。人口老龄化将为中国大健康产业的发展带来机遇。

　　慢性病死亡占疾病死亡率的85%

　　近年来，慢性病造成的疾病负担占中国整体疾病负担的70%，然而，慢性病是可以预防和控制的。随着慢性病的发生和健康管理的缺失，慢性病向疾病转化的速度越来越快。最终演变成了慢性不治之症。

　　2020年，健康产业市场总额将达到8亿元

　　健康产业作为一种新兴的服务业，具有巨大的市场发展潜力。预计到2020年，我国卫生服务业规模将达到8万亿元，占GDP比重达到6.5%。

　　健康产业也将蓬勃发展，健康产业对人才的需求将大大增加。健康的管理师即将成为一个受欢迎的职业。

　　因此，健康管理师已经成为中国不可或缺的专业人才，也将发展成为热门职业。

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