2020年健康管理师考试或将迎来重大变革!
来源 :中华考试网 2019-12-09
中近日，中国卫生人才网发布了《健康管理师国家职业技能标准(征求意见稿)》(以下简称《标准》)，根据国家职业技能标准修订流程及工作要求，面向社会公开征求意见。
《标准》依据有关规定将本职业分为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：
变化一：
以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，从低级别到高级别对本职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。
变化二：
在基本要求中，对职业道德基本知识的部分内容进行了概括，基础知识部分进行了梳理,调整了相关条目，对相关法律法规知识进行了补充。
变化三：
在工作要求中，对各级别职业的活动范围、工作内容、技能要求和相关知识要求做了相应的修订。三级/高级工主要突出技能，按要求完成工作任务;二级/技师、一级/高级技师则重点掌握技术，有深厚而宽广的专业知识，具备解决疑难问题的能力，具有较高的专业素质。
详细变化
一、普通受教育程度
高中毕业(或同等学力)。
二、申报条件
1、三级/高级工报考条件：
(1)取得相关职业[本标准相关职业是指：卫生专业技术人员相关职业、医疗临床辅助服务员、公共营养师、生殖健康咨询师等。]四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)具有本专业或相关专业[本标准相关专业是指：临床医学、护理学、公共卫生与卫生管理类等医药卫生类专业。]大学专科以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有非相关专业大学专科以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有本专业或相关专业中等专科以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。
2、二级/技师报考条件：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的本专业或相关专业大专及以上毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的非相关专业大专及以上毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。
3、一级/高级技师报考条件：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
三、鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试和技能考核均以笔试、机考等方式为主。
理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;
技能考核主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;
综合评审主要针对技师和高级技师(针对二级与一级考试，健康管理师三级证书不需要)，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。
四、监考人员、考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，每个标准教室不少于2名监考人员;
技能考核中的监考人员与考生配比不低于1:15，每个标准教室不少于2名监考人员;
综合评审委员为3人(含)以上单数。
五、鉴定时间
理论知识考试不少于90min;
技能考核不少于60min;
综合评审时间不少于15min。
六、鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室或配备一定数量电脑设备的标准机房进行;
技能考核在标准教室或配备一定数量电脑设备的标准机房进行。
综合评审在条件完备的小型会议室进行。
七、工作要求
本标准对三级 /高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。(知识要求详情扫描二维码见附件)
八、权重表
1、理论知识权重表
2、技能要求权重表
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