职业

功能

工作内容

技能要求

相关知识要求

1.

健

康

监

测

1.1信息收集

1.1.1能够根据健康需求设计健康调查表

1.1.2能够应用调查表收集健康信息

1.1.1群体健康状况指标的测量与评价知识

1.1.2调查表的制定与合理性评价

1.1.3常用流行病学调查方法基础知识

1.2信息管理与使用

1.2.1能够分类、汇总健康信息

1.2.2能够使用常用数据管理软件检索、查询和更新健康信息

1.2.3 能够分析动态健康信息资料

1.2.4能够撰写健康信息分析报告

1.2.1信息分类和检索相关知识

1.2.2常用数据处理方法和步骤

1.2.3健康信息分析报告的相关知识

1.3监测方案制订与实施

1.3.1能够制订健康指标采集方案

1.3.2能够制订体检方案

1.3.3能够实施健康监测方案

1.3.4能够对监测方案进行质量控制

1.3.1健康指标的收集、分类和评价知识

1.3.2健康筛查与诊断相关知识

1.3.3监测方案实施的质量控制方法及注意事项

2.

健

康

风

险

评

估

和

分

析

2.1风险识别

2.1.1能够识别重要的或可优先改善的健康危险因素

2.1.2能够选择健康风险评估工具

2.1.1生活方式对健康的影响及评估方法

2.1.2行为及心理因素对健康的影响及评估方法

2.2风险分析

2.2.1能够分析影响健康的危险因素及其可能产生的原因

2.2.2能够评估个体健康风险程度

2.2.3能够多维度解释多个疾病风险评估结果

2.2.1流行病学因果关系判断的知识

2.2.2健康风险评估技术的原理

3.

健

康

指

导

3.1健康教育

3.1.1能够根据个体或群体的健康需求，制订健康教育计划

3.1.2能够组织实施健康教育计划

3.1.1个体或群体健康信息需求的评价方法

3.1.2健康教育计划的制订原则和方法

3.2健康咨询

3.2.1能够针对个体或群体不同需求，用电话、面谈及其他媒介方式进行健康咨询

3.2.2能够根据咨询结果进行个性化指导

3.2.1慢性非传染性疾病诊治与防控知识

3.2.2不健康生活方式的干预知识

4.

健

康

危

险

因

素

干

预

4.1制订干预计划

4.1.1能够制订个体或群体健康危险因素干预计划实施方案

4.1.2能够根据个体或群体健康需求确定优先干预的健康危险因素

4.1.1个体或群体健康危险因素干预计划实施方案制订的原则和方法

4.1.2健康危险因素（有关高血压、脂代谢异常、高血糖、超重与肥胖、吸烟、心理问题等）干预方法

4.2实施与评估

4.2.1能够对个体或群体健康危险因素干预计划实施方案进行全程监督与调控

4.2.2能够评估干预的依从性、认知和

指标的变化

4.2.1干预活动的监测与控制方法

4.2.2干预评估的目的和意义

4.2.3干预评估的种类和方法

5.

指

导

、

培

训

与

研

究

5.1理论培训

5.1.1能够对三级健康管理师开展理论培训

5.1.1现代教育理论与现场教学方法

5.2实践指导

5.2.1能够指导三级健康管理师进行信息收集

5.2.2能够指导三级健康管理师进行健康评估

5.2.3能够指导三级健康管理师进行健康干预

5.2.1健康监测设备的使用方法和注意事项

5.2.2健康管理工作平台的使用方法和注意事项

5.2.3 健康干预的理论知识和方法