我国目前对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2008年,我国软件人才的缺口达42.5万,其中尤以java人才最为缺乏。

　　根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%.应该说java软件工程师的就业机会和前景是非常大的.再加上java软件工程师不仅IT专业企业需要,广大的非IT企业也需要.前景是非常乐观的。

　　java工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。但是,对java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的java人员。

　　其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为java工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的java职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

　　要使用java语言胜任企业工作并不容易。比如要成为一名java架构师,必须精通设计、需求分析、各种开源工具、javaEE的底层技术;熟悉工作流程、权限框架、门户框架等。而要成为一名java普通程序员,必须具备基本的J2EE技术(JSP、Servlet、java语言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架开发,一定的数据库设计能力和数据库使用经验,熟悉Web开发技术(比如html+css+javascript,会ajax更好)。

　　当前世界各地持有javaProgrammer证书的人员供需差距极大,迫使企业不得不用高薪聘请java程序员。因此,javaProgrammer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。

　　在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有javaProgrammer认证证书的人年薪均在4-10万美金,而在国javaProgrammer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。

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