多选题

　　ABCD 1.理想的学习型组织具有以下特征( )

　　A ．组织具有适应性             B ．成员具有学习的意愿和能力

　　    C ．组织具有强大的团队精神     D ．组织具有强大优异的业绩

　　E.组织结构具有虚拟性

　　ACD 2.我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )

　　A ．在院长领导下，实施护理副院长一护理部主任科护士长一病室护士长垂直

　　     管理

　　B.床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

　　C ．在医疗副院长领导下，实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

　　    D ．床位不满 300 张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

　　E.20张病床以上的科室才可设立科护士长

　　ABCD 3.医院的基本功能包括( )

　　A ．医疗     B ．教学     C ．科学研究     D ．预防和社区卫生服务  E.医疗保险服务

　　ABCD 4.组织文化的性质包括( )

　　A ．广泛性     B ．微妙性     C ．强有力性   D ．独特性 E.保密性

　　BCD 5.组织文化的结构层次包括( )

　　A.物质文化 B ．表层文化  C ．中介文化  D ．深层文化   E.传统文化

　　ABCDE 6.组织文化的作用包括( )

　　A ．导向作用     B ．约束作用     C ．激励作用     D ．凝聚作用     E ．辐射作用

　　ABC 7.变革的阻力来源于下列哪些因素( )

　　A ．个体因素     B ．组织因素     C ．管理者因素

　　D.外界因素影响 E.组织历史

　　ABC 8.下列哪些是职能型组织结构的缺点( )

　　A ．多头领导，不利于组织统一指挥

　　    B ．职能机构横向联系不够

　　    C ．当环境变化时适应性有局限

　　D.能发挥职能机构专业管理作用

　　E.减轻上层管理者的负担

　　ABCDE 9.组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容( )

　　A ．技术进步     B ．市场竞争日益激烈    C ．产品生命周期的缩短

　　  D ．国家政策     E ．法规等一般社会因素

　　ABCDE 10.组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面( )

　　A ．尊重个人     B ．信任    C ．支持     D ．权力均衡     E ．正视问题

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