2021年主管护师考试健康护理学试题:计划工作
来源 :中华考试网 2021-03-01
中计划工作
李护士是本科毕业,进院三年就被聘科室护士长。她每天不是在帮助治疗护士静脉输液,就是帮助主管护士处理医嘱,或者去病房帮助病人收拾房间。但是护士们批评李是一名不称职护士长。最有可能是因为
A.李护士长的工作做得还是不够多,不够细致
B.有人故意从中挑拨
C.李护士长没有进行有效的时间管理,不会合理安排时间
D.李护士长的个人能力不足
E.病房护士们对护士长的期望值太高
『正确答案』C
『答案解析』李护士长没有进行有效的时间管理,违反ABC管理法的原则。
在组织结构基本的6种类型中,最简单的一种是
A.职能型组织结构
B.直线-参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.分部制组织结构
E.委员会
『正确答案』C
『答案解析』直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构类型。
组织层次中,从最高级到最低级以多次个层级最为合适
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
E.5~8
『正确答案』C
『答案解析』一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2~4个层次为宜。
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在进行护理人员编设的过程中,为了确定每天每班需要多少人下面哪一项不是重点考虑的因素
A.你的下属对更多周末休息时间的需求
B.每天在不同时间的患者数量
C.某些高强度护理工作的时间和数量
D.人员的技能混合情况
E.患者的护理需求和任务的轻重
『正确答案』B
『答案解析』影响护理人员编设的因素
1.工作量和工作质量
2.人员素质
3.人员比例和管理水平
4.工作条件
5.政策法规
6.社会因素
护理人员排班的基本原则不包括
A.满足需要原则
B.人员结构合理原则
C.按年资高低原则
D.公平原则
E.掌握护理工作规律原则
『正确答案』C
『答案解析』排班的基本原则
1.以病人需要为中心,确保24小时连续护理
2.掌握工作规律,保持各班工作量均衡
3.人员结构合理,确保病人安全
4.保持公平原则,适当照顾人员的特殊需求
5.有效运用人力资源,充分发挥个人专长