2020年主管护师考试模拟试题及答案四
来源 :中华考试网 2019-06-21
中21、
【正确答案】 A
【答案解析】 在人群中,金黄色葡萄球菌带菌状态相当普遍,15%的人长期携带致病性金黄色葡萄球菌。
【该题针对“医院感染中常见的病原体”知识点进行考核】
22、
【正确答案】 A
【答案解析】 正常菌群绝大部分是厌氧菌,它们在人体特定部位定植,且密度极高,与定植区的黏膜上皮细胞有密切的关系。
【该题针对“人体正常菌群的分布与作用”知识点进行考核】
23、
【正确答案】 A
【答案解析】 接触隔离用于传染性强或有重要流行病学意义,经接触传播但不必严密隔离的感染采用的隔离方式。用于皮肤白喉、多重耐药的金黄色葡萄球菌感染、大面积烧伤、破伤风、气性坏疽、脓疱病等。
【该题针对“特殊感染预防”知识点进行考核】
24、
【正确答案】 A
【答案解析】 高度危险性物品是穿过皮肤或黏膜而进入无菌的组织或器官内部的器材,或与破损的组织、皮肤黏膜密切接触的器材和用品,如手术器械和用品、穿刺针、输血器材、输液器材、注射的药物和液体、透析器、血液和血液制品、导尿管、膀胱镜、腹腔镜、脏器移植物和活体组织检查钳等。
【该题针对“医用物品的消毒与灭菌”知识点进行考核】
25、
【正确答案】 A
【答案解析】 污染手术,术后有发生感染高度可能者。例如:严重污染和组织创伤的伤口,不能及时手术处理或彻底清创者(如复杂外伤、战伤、开放性骨关节伤、严重烧伤和各种咬伤等);连通口咽部的颈部手术;回肠远端及结肠手术;腹部空腔脏器破裂或穿通伤;高危胆道手术;经阴道子宫切除术,此类手术需预防性应用抗菌药物。
【该题针对“抗菌药物在外科的预防应用”知识点进行考核】
26、
【正确答案】 B
【答案解析】 引起内源性感染的病原体是来自病人体内或体表的正常菌群或条件致病菌,如肠道、口腔、呼吸道、阴道、尿道及皮肤等部位。
【该题针对“医院感染的分类与防治”知识点进行考核】
27、
【正确答案】 B
【答案解析】 消毒是指清除或杀灭传播媒介上病原微生物,使其达到无害化的处理。
【该题针对“消毒灭菌的概念”知识点进行考核】
28、
【正确答案】 E
【答案解析】 协助病人进行增加肺活量的训练,促进排痰和胃肠功能恢复。促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是翻身、叩背。
【该题针对“常见医院感染的预防与护理”知识点进行考核】
29、
【正确答案】 C
【答案解析】 手套的使用,当可能接触病人血液、体液、分泌物、排泄物、污染的敷料、引流物时应戴手套。手套使用为一次性,不可重复使用;出现破损时应立即更换。
【该题针对“隔离的基本原理和技术”知识点进行考核】
30、
【正确答案】 C
【答案解析】 常见的真菌感染是白色念珠菌、热带念珠菌和曲霉菌。念珠菌感染多发生在长期应用广谱抗生素或免疫力低下病人身上,常导致深部感染。
【该题针对“医院感染中常见的病原体”知识点进行考核】
31、
【正确答案】 C
【答案解析】 计划的第一个步骤是评估形势。
【该题针对“计划的步骤”知识点进行考核】
32、
【正确答案】 D
【答案解析】 自我实现的需要是指促使自己的潜在能力得到最大限度的发挥,使自己的理想、抱负得到实现的需要。马斯洛认为这是人最高层次的需要。
【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】
33、
【正确答案】 D
【答案解析】 管理职能包括计划职能、组织职能、人员管理、领导职能和控制职能。
【该题针对“冲突”知识点进行考核】
34、
【正确答案】 B
【答案解析】 按业务范围划分控制包括技术控制,质量控制,资金控制,人力资源控制。
【该题针对“控制工作概述”知识点进行考核】
35、
【正确答案】 C
【答案解析】 先将总体的观察单位按一定的顺序分成若干部分,再按照一定的顺序,每间隔一定数量的单位抽取一个单位进入样本,这种方法即为分层抽样。
【该题针对“护理质量评价”知识点进行考核】
36、
【正确答案】 D
【答案解析】 非正式沟通的重要作用是满足职工情感方面的需要,弥补正式通道的不足,减轻管理者的沟通压力,了解职工真实的心理倾向。
【该题针对“组织工作概述”知识点进行考核】
37、
【正确答案】 A
【答案解析】 动态原理认为,管理是一个动态过程,是管理人员与被管理人员共同达到既定目标的活动过程。动态原理要求管理者要不断更新观念,及时根据环境、条件的变化调整管理的策略与手段,不能僵化与教条。
【该题针对“中国古代管理思想及西方管理理论”知识点进行考核】
38、
【正确答案】 E
【答案解析】 有效沟通的策略包括使用恰当的沟通方式,考虑接收者的观点和立场,充分利用反馈机制,以行动强化语言,避免一味说教。
【该题针对“有效沟通”知识点进行考核】
39、
【正确答案】 C
【答案解析】 需要层次理论对护理管理者的基本启示包括激励是没有终点的,需要是分层次的,管理者应首先满足最迫切的需要,下属的需要不能全部满足。
【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】
40、
【正确答案】 E
【答案解析】 授权的原则中,合理合法原则是通过合理的程序和合法的途径进行授权,明确授权范围,坚持“大权集中,小权分散”的原则。
【该题针对“授权”知识点进行考核】