2019年主管护师备考模拟试卷十四
来源 :中华考试网 2019-02-15
中二、A2
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 病房教育指医护人员在患者住院期间进行的健康教育。病房教育的内容应较系统、深入,主要包括患者所患疾病的病因、发病机制、症状、并发症、治疗原则、生活起居、饮食等知识,以提高患者的依从性。
2、
【正确答案】 E
【答案解析】 出院教育:指医护人员在患者出院时进行的教育。出院教育的内容主要包括医疗效果、病情现状、继续用药、定期复查等注意事项,以帮助患者出院后继续巩固疗效、防止复发。
【该题针对“患者健康教育”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 保健行为指有效、合理利用卫生资讯,维护自身健康的行为,如定期体检、预防接种、患病后及时就医、遵医嘱等行为。
【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 受者对信息的选择性主要包括选择性接受,选择性理解和选择性记忆。选择性接受指受者对与自己观念一致,自己需要和关心的信息更容易接受。
【该题针对“影响健康传播效果的因素及其相应对策”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】 预防下呼吸道感染特别是作好呼吸机相关性肺炎(VAP发生率为18%~60%,治疗困难,病死率高达30%~60%)的预防与护理最重要。针对VAP发病的易感危险因素及发病机制采取有效的措施。使用声门下分泌物引流(SSD)方法可能是预防VAP有效的且简单的方法。它是采用可吸引气管导管持续或间断引流声门下分泌物,以减少污染的声门下分泌物进入呼吸道,以达到预防VAP发病的目的。SSD预防VAP的资料尚少,需进一步研究并做成本效益分析。VAP危险因素较多,采取综合措施以减少VAP的发病率可能更重要。如呼吸机的湿化器使用无菌水,每天更换无菌水;防止冷凝水倒流,及时倾倒并认真洗手;呼吸机管道视情况定期更换;做好气道护理及有效的吸痰,拍背等措施。
连续使用机械通气的患者,不应频繁更换呼吸机管路,视情况定期更换。如有明显污染或功能出现障碍,则应及时更换,故选项C错误。选项A半坐卧位可以使膈肌下降,利于呼吸,没有实质错误。选项B口腔护理能减少口腔细菌滋生。使用声门下分泌物引流(SSD)方法可能是预防VAP有效的且简单的方法,选项D正确。
6、
【正确答案】 B
【答案解析】 阿莫西林、安灭菌用药前需做青霉素皮试,阴性者才能用。头孢哌酮舒巴坦禁忌症:对青霉素类或头孢菌素类抗生素过敏者禁用。甲硝唑孕妇不能用;克林霉素可用于对青霉素过敏者。
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 声门下分泌物引流是采用可吸引气管导管持续或间断引流声门下分泌物,以减少污染的声门下分泌物进入呼吸道,以达到预防呼吸机相关性肺炎的目的。
【该题针对“常见医院感染的预防与护理”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 B
【答案解析】 前馈控制又称预先控制,是面向未来的控制,是计划实施前采取预防措施防止问题的发生,而不是在实施中出现问题后的补救。前馈控制的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差,是通过对人力、物力、财力和资源的控制来实现的,在护理管理中称为基础质量控制。如急救物品完好率、常规器械消毒灭菌合格率、护理人员的素质等均属此类控制。
三、A3/A4
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 有效、合理利用卫生资源,维护自身健康的行为属于保健行为,包括定期进行体检、预防接种、患病后及时就医、遵医嘱等行为。
【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】
【正确答案】 A
【答案解析】 日常危害健康行为是指日常生活、职业活动中危害健康的行为习惯,如吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼等。
【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】
【正确答案】 B
【答案解析】 致病性行为模式指可导致特异性疾病发生的行为模式,如A型行为模式与冠心病的发生密切相关;C型行为模式与肿瘤的发生有关等。
【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 病房各级患者护理时数的总和=5×9+3×16+1×15+20=128小时。
【该题针对“相关专业知识6”知识点进行考核】
【正确答案】 B
【答案解析】 平均护理时数=各级患者护理时数的总和÷该病房患者总数,即:该病房平均护理时数= (5×9+3×16+1×15+20)÷40=3.2(小时)。
【该题针对“相关专业知识6”知识点进行考核】
【正确答案】 B
【答案解析】 按工作量计算护理人员编制时,应编护士数=病房床位数×床位使用率×平均护理时数÷每名护士每日工作时间,其中床位使用率=占用床位数÷开放床位数×100%。因此,护士数=40×100%×3.2÷8=16(人)。
【该题针对“相关专业知识6”知识点进行考核】
【正确答案】 E
【答案解析】 一般机动编制数占20%,故应编护士数=病房床位数×床位使用率×平均护理时数÷每名护士每日工作时间+机动数,应编护士数=40×100%×3.2÷8×(1+20%)≈19(人),即该医院应实际配置19名护理人员。
【该题针对“相关专业知识6”知识点进行考核】