相关专业知识-第二章-管理理论在护理管理中的应用

　　一、A1

　　1、被后人称为“管理过程之父”的是

　　A、法约尔

　　B、泰勒

　　C、韦伯

　　D、梅奥

　　E、卢因

　　2、关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是

　　A、人都是“经济人”

　　B、科学的领导者不善于与职工沟通

　　C、劳动效率与职工积极性无关

　　D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响

　　E、劳动效率取决于人际关系

　　3、被称为“科学管理之父”的是

　　A、法约尔

　　B、泰勒

　　C、韦伯

　　D、梅奥

　　E、卢因

　　试题来源：2019年主管护师考试题库在线体验 　　2019年主管护师考试通关辅导

　　4、“在管理过程中围绕提高效益为中心，科学、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值”描述的是

　　A、动力原则

　　B、价值原则

　　C、参与管理原则

　　D、弹性原则

　　E、整分合原则

　　5、人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素，是以下哪种原理的思想基础

　　A、行为激励

　　B、人本原理

　　C、动态理论

　　D、参与管理

　　E、系统原理

　　6、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

　　A、X理论与Y理论

　　B、人本理论

　　C、动态理论

　　D、科学管理理论

　　E、行政组织理论

　　7、首先提出“以人为本”的管理思想的是

　　A、泰勒

　　B、梅奥

　　C、法约尔

　　D、霍桑

　　E、韦伯

　　8、法约尔提出的管理活动的职能包含

　　A、分工

　　B、职权

　　C、纪律

　　D、领导

　　E、协调

　　9、属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

　　A、管理者要合理任用人员

　　B、管理者要建立良好的人际关系

　　C、管理者要有科学的管理经验

　　D、管理者要建立奖罚程序

　　E、管理者要明确组织分工

　　10、中国古代充分体现战略管理思想的书是

　　A、《论语》

　　B、《管子》

　　C、《诸子百家》

　　D、《史记》

　　E、《孙子兵法》