2019年护理管理学主管护师试题:护理人力资源管理
来源 :中华考试网 2018-09-17
中21、某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括
A、床边教学
B、读书报告会
C、国内进修
D、科室轮转
E、定期查房
二、A3/A4
1、某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算一日间接护理所需时间为20小时。
<1> 、病房各级患者总护理时数和约为
A、495小时
B、380小时
C、150小时
D、132.5小时
E、100小时
<2> 、该病房平均护理时数约是
A、12.4小时
B、9.5小时
C、3.75小时
D、3.31小时
E、2.5小时
<3> 、如果该病房的每天都满员的情况下,护理人员编制约为
A、20人
B、18人
C、17人
D、16人
E、15人
<4> 、如果算上机动编制应实际配置的护理人员数
A、20人
B、19人
C、18人
D、17人
E、16人
2、某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。
<1> 、全体工作人员的最大编制数约为
A、1400人
B、1500人
C、1300人
D、1700人
E、1800人
<2> 、卫生技术人员的最大编制数大约是
A、1260人
B、1224人
C、1152人
D、1080人
E、1000人
<3> 、护理人员的最大编制数是
A、740人
B、612人
C、576人
D、540人
E、500人
三、B
1、A.连续工作时间长
B.夜班时间长,护士较疲劳
C.所需人力较多
D.以人为本
E.提高质量
<1> 、单人三班制的缺点是
A B C D E
<2> 、每日二班制的缺点是
A B C D E
<3> 、双人三班制的缺点是
A B C D E
2、A.1:1.3~1:1.4
B.1:1.4~1:1.5
C.1:1.6~1:1.7
D.1:1.8~1:1.9
E.1:2~1:2.1
<1> 、根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是
A B C D E
<2> 、根据《编制原则》,300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是
A B C D E
<3> 、根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是
A B C D E
3、A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
<1> 、护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于
A B C D E
<2> 、在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于
A B C D E
<3> 、根据患者护理需要编设护理人员属于
A B C D E