护士资格证总分300分怎么来的?
来源 :中华考试网 2019-07-16
中护士资格证总分300分怎么来的?
护士资格证考试成绩采取国际通用的标准分,标准分是第1名按100分计,其余按其分差相减。如第1名是95分,某人88分,则其标准分为88+(100-95)=93分。经研究发现所谓标准分、标准分计算起来比较复杂,简单的说它与孩子的分数在全年级所处的位置有关。如果孩子这次考试某科标准分是1,上次考试某科标准分是0.5,那么1-0.5=0.5,说明孩子进步了;如果孩子这次考试某科标准百分是90,说明在此科这次考试中有百分之90的同学成绩不如他。
那么何为标准分呢?
准分数(standard score)也叫z分数(z-score),是一个分数与平均数的差再除以标准差的过程。用公式表示为:
z=(x-μ)/σ。其中x为某一具体分数,
μ为平均数,σ为标准差。
Z值的量代表着原始分数和母体平均值之间的距离,是以标准差为单位计算。在原始分数低于平均值时Z则为负数,反之则为正数。
例如:
某中学高(1)班期末考试,已知语文期末考试的全班平均分为73分,标准差为7分,甲得了78分;数学期末考试的全班平均分为80分,标准差为6.5分,甲得了83分。甲哪一门考试成绩比较好?
因为两科期末考试的标准差不同,因此不能用原始分数直接比较。需要将原始分数转换成标准分数,然后进行比较。
Z(语文)=(78-73)/7=0.71 Z(数学)=(83-80)/6.5=0.46 甲的语文成绩在其整体分布中位于平均分之上0.71个标准差的地位,他的数学成绩在其整体分布中位于平均分之上0.46个标准差的地位。由此可见,甲的语文期末考试成绩优于数学期末考试成绩。
好吧!如果你没看懂,只要知道这点就行:“采取标准分报告成绩,为保证考试公平性”
|
不想拿护士低工资?护理学高薪行业已曝光! 拿深圳为例, 深圳健康管理师平均工资水平 :¥8790元/月, 其中36%从业者月薪7000至12000之间, 其中10%的健康管理师从业者可以拿到高达20000的月薪。 |
||||
健康管理师报考条件咨询 | |||||